一、補(bǔ)充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金的聯(lián)系我國企業(yè)年金制度的前身即為原有的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險。2020年底，國務(wù)院在《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點(diǎn)方案》（國發(fā)［2020］42號）中，將原有的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險正式更名為“企業(yè)年金”。 二、企業(yè)年金與補(bǔ)充養(yǎng)老保險的區(qū)別 1、從法律定位看，原有補(bǔ)充養(yǎng)老保險財產(chǎn)性質(zhì)不明確，如果購買的是保險產(chǎn)品，補(bǔ)充養(yǎng)老保險財產(chǎn)成為保險公司的負(fù)債，并不與保險公司的資產(chǎn)相獨(dú)立，當(dāng)保險公司出現(xiàn)虧損、破產(chǎn)、倒閉時，這部分財產(chǎn)也會面臨風(fēng)險；而企業(yè)年金采用信托方式管理，企業(yè)年金資產(chǎn)被規(guī)定為信托資產(chǎn)，保證了年金財產(chǎn)與企業(yè)財產(chǎn)、受托人財產(chǎn)、托管人財產(chǎn)相分離，財產(chǎn)安全不受其他各方經(jīng)營風(fēng)險的影響。 2、從管理模式看，原有補(bǔ)充養(yǎng)老保險財產(chǎn)或由企業(yè)自行管理，或以儲蓄存款和商業(yè)團(tuán)險的形式交由商業(yè)銀行和保險公司管理，都無法保證財產(chǎn)的獨(dú)立性和安全性；而企業(yè)年金采用的是“錢”“權(quán)”分離的模式，強(qiáng)調(diào)資金與權(quán)利的分立、獨(dú)立。各年金管理人各司其職，互相監(jiān)督、制衡，并接受各監(jiān)管部門的監(jiān)督。從制度上保證了企業(yè)年金運(yùn)作的規(guī)范性，減少了企業(yè)年金基金投資過程中道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的發(fā)生，最大程度保證了企業(yè)年金基金的安全。 3、從實(shí)際運(yùn)作看，原有補(bǔ)充養(yǎng)老保險要么由企業(yè)自行運(yùn)作，由于專業(yè)能力較差，使得補(bǔ)充養(yǎng)老保險財產(chǎn)面臨較大風(fēng)險；要么以儲蓄形式存入商業(yè)銀行，雖然安全性得到保證，但是收益率過低；要么購買保險產(chǎn)品，但由于保險產(chǎn)品費(fèi)率不透明，因此實(shí)際收益難以保證。而企業(yè)年金各當(dāng)事人提取的費(fèi)用比例由相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了明確規(guī)定，扣除費(fèi)用后的所有收益都?xì)w委托人／受益人所有，保證了企業(yè)年金基金投資運(yùn)作中企業(yè)和個人的最大利益。 4、從配套政策看，與原有補(bǔ)充養(yǎng)老保險相比，企業(yè)年金的各項配套政策日益完善，對企業(yè)年金的管理模式、運(yùn)作流程、投資限制、管理機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定等都有明確規(guī)定。并且，企業(yè)年金還可以享受稅前列支的優(yōu)惠政策。