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2022年工齡的計(jì)算方式是什么

2022-11-11 09:05

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工齡即服務(wù)企業(yè)年數(shù)。職工發(fā)生以下情況,其前后工齡連續(xù)計(jì)算: 1、凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者,調(diào)動、下崗(與企業(yè)保持勞動關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。 2、經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者,其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。 3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn),職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者,調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。 4、企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或者合并,原有職工仍留企業(yè)工作者,其轉(zhuǎn)讓、改組或者合并前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算。

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廣東啟源律師事務(wù)所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.工齡計(jì)算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間的計(jì)算。工齡的計(jì)算即工齡的長短,標(biāo)志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 2.在計(jì)算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計(jì)算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡。

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