在職職工福利費(fèi)有哪些計(jì)提比例
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職工福利費(fèi)包括： 1、職工的生活困難補(bǔ)助，對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。 2、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。 3、職工醫(yī)藥費(fèi)：職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。職工福利費(fèi)計(jì)提比例：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，應(yīng)付福利費(fèi)科目取消，取而代之為應(yīng)付職工薪酬。那么現(xiàn)在新規(guī)定企業(yè)不得提取福利費(fèi)了，只能直接進(jìn)管理費(fèi)用--福利費(fèi)開銷，而且開銷不得超過工資總額的14%。
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企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。
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計(jì)提職工福利費(fèi)屬于職工福利費(fèi)范圍的項(xiàng)目有： 1，職工醫(yī)藥費(fèi) 2，職工的生活困難補(bǔ)助：是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助 3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇； 4，集體福利的補(bǔ)貼：包括職工浴室、理發(fā)
2022.09.29 538 -
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請(qǐng)問職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少
《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第40條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的員工福利費(fèi)支出，不超過工資總額的14％，允許扣除。因此，企業(yè)稅前扣除不是計(jì)算數(shù)，而是實(shí)際發(fā)生的14％以內(nèi)的部分。
2021-10-24 15,340 -
企業(yè)職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少？
職工福利費(fèi)的計(jì)提比例：根據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準(zhǔn)予扣除。根據(jù)國(guó)稅函〔2008〕264號(hào)文規(guī)定：2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi)，仍
2022-07-01 15,340 -
企業(yè)職工福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少
職工福利費(fèi)的計(jì)提比例：根據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準(zhǔn)予扣除。根據(jù)國(guó)稅函〔2008〕264號(hào)文規(guī)定：2007年度的企業(yè)職工福利費(fèi)，仍
2022-05-27 15,340 -
工資福利費(fèi)的計(jì)提比例
根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債,計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過工資薪酬總額的14%的部分予以扣除,因此企業(yè)稅前扣除是不是按照計(jì)提數(shù),
2022-08-26 15,340
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在職職工醫(yī)保報(bào)銷比例在職職工醫(yī)保報(bào)銷比例的規(guī)定如下： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)門診年度報(bào)銷上限：20000元。起付線：在職人員1800元，報(bào)銷比例：70%起； 2、住院年度報(bào)銷上限：30萬(wàn)元。起付線：不分在職人員還是退休人員，第一次住院1300元起，報(bào)銷比例：85
6,067 2022.06.22 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,398 2022.04.17 -
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職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國(guó)家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25
