久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 合同到期公司不續(xù)約會有違約金嗎

合同到期公司不續(xù)約會有違約金嗎

2022-05-15 17:44

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

四川在線咨詢顧問團

2022-05-15回復

專業(yè)分析:

按《勞動合同法》規(guī)定,勞動合同到期用人單位不續(xù)簽,應按勞動者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟補償。即每滿一年工作支付勞動者一個月工資。月工資為本人最近一年工資的月平均數(shù)。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第46條,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

不需要賠償,但要按勞動合同法支付經(jīng)濟補償金。

張永峰律師

江蘇連眾律師事務所

如果公司不續(xù)簽的,要承擔給予勞動者經(jīng)濟補償金的法律后果。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。按照勞動者在本公司工作的年限,每滿一年,支付一個月的工資;半年不到一年的,按一年計算;不到半年的,給予半個月的工資補償。

律師普法更多>>
  • 合約到期公司不續(xù)約有賠償嗎
    合約到期公司不續(xù)約有賠償嗎

    一、如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償。 二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。 又細分為兩種情況: 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進行經(jīng)濟補償。

    2020.06.03 171
  • 合約到期公司不續(xù)約有補償嗎
    合約到期公司不續(xù)約有補償嗎

    勞動合約期滿的,公司提出不續(xù)簽,則需要給勞動者補償。

    2020.05.22 174
  • 勞動合同到期后公司沒有續(xù)約會違法嗎
    勞動合同到期后公司沒有續(xù)約會違法嗎

    勞動合同到期未續(xù)簽,勞動者已經(jīng)離職的,不違法,但需要支付經(jīng)濟補償;勞動者仍然在用人單位就業(yè)的,違法。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的,用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。

    2020.06.12 147
專業(yè)問答更多>>
  • 合同到期公司不續(xù)簽公司收多少違約金

    如果你們從A公司到B公司或與B公司重新簽訂勞動合同時,A公司未與你們進行終止或解除勞動合同經(jīng)濟補償,那么B公司與你們解除或終止勞動關系時,你們在A公司的工作年限與在B公司的工作年限應當合并計算,支付經(jīng)

    2022-05-08 15,340
  • 勞動合同到期不續(xù)簽有違約金嗎

    如現(xiàn)在不續(xù)簽,可能需要賠償違約金。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 另,國務院行政法規(guī)規(guī)定:第十七條勞動合同期滿,但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二

    2022-01-28 15,340
  • 合約到期公司不續(xù)約賠償嗎

    有補償。用人單位不續(xù)簽的,應當支付勞動者經(jīng)濟補償,工作一年一個月;勞動者有《勞動合同法》第十四條要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的,用人單位拒絕續(xù)簽違法行為的,應當支付勞動者賠償金,工作一年兩個月?!秳趧雍?/p>

    2021-12-26 15,340
  • 合同到期公司不續(xù)約怎么辦

    如果在原來的條件或提高待遇的情況下,你不續(xù)簽視為主動辭職是沒有經(jīng)濟補償金的。 你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,你應當盡快申請勞動仲裁要求單位支付經(jīng)濟補償金等,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了,

    2022-03-20 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同不到期辭職有違約金嗎 01:25
    合同不到期辭職有違約金嗎

    合同不到期辭職是否有違約金,要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單

    1,383 2022.05.11
  • 合同有違約金嗎 01:20
    合同有違約金嗎

    合同有違約金,比如:約定違約金和法定違約金。約定違約金,需要雙方當事人在合同中,自己約定,合同當事人能夠?qū)`約金的適用,和比例根據(jù)具體情況進行約定。 雙方當事人在約定違約金的時候,需要注意以下這幾點: 第一、合同要寫清楚約定有違約金的條款。

    2,042 2022.04.17
  • 合同違約沒有約定違約金怎么寫 01:00
    合同違約沒有約定違約金怎么寫

    如果合同事先沒有約定違約金條款,履行合同過程中對方出現(xiàn)了違約行為的話,守約一方不可以要求對方支付違約金。根據(jù)我國民法典的規(guī)定,違約金是約定的違約責任,當事人只能通過事先約定的方式,要求對方支付相應的違約金。因此,當事人在簽訂合同的時候,就應

    927 2022.04.25
合同糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?