1，集體協(xié)商前，首先雙方必須確定各自的集體協(xié)商代表3-10名和首席代表1名，雙方人數(shù)對(duì)等。 2，其次，集體協(xié)商提議方(一般是職工一方)應(yīng)當(dāng)與對(duì)方共同商定集體協(xié)商的內(nèi)容(須事先征求職工意見(jiàn))、議程、時(shí)間和地點(diǎn)。 3，然后，集體協(xié)商雙方代表開(kāi)始搜集與集體協(xié)商有關(guān)資料、情況，比如，有關(guān)法律、法規(guī)和政策，同行業(yè)和具有可比性企業(yè)的具體勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及有關(guān)計(jì)劃、指標(biāo)、政府部門公布的有關(guān)物價(jià)指數(shù)等數(shù)據(jù)資料，以及本地區(qū)就業(yè)狀況資料等。在不違反有關(guān)保密法律、法規(guī)的規(guī)定和不涉及企業(yè)商業(yè)秘密的前提下，協(xié)商雙方有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┡c集體協(xié)商有關(guān)的情況或資料。 4，集體協(xié)商開(kāi)始時(shí)，由提議方將協(xié)商事項(xiàng)按雙方議定的程序逐一提出進(jìn)行協(xié)商討論。協(xié)商中如有臨時(shí)提議，應(yīng)在各項(xiàng)議程討論完畢后提出，在取得對(duì)方同意后方可列入?yún)f(xié)商程序。 5，經(jīng)雙方代表協(xié)商一致達(dá)成的集體合同草案提交職工代表大會(huì)或者全體職工審議。經(jīng)審議未獲通過(guò)的，由雙方重新協(xié)商，進(jìn)行修改。經(jīng)審議通過(guò)后的集體合同草案文件，由雙方首席代表(一般是企業(yè)工會(huì)主席與企業(yè)法定代表人)簽字，集體合同即簽訂成立。但這時(shí)的集體合同還沒(méi)有生效，必須在七日內(nèi)將簽訂的集體合同報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查通過(guò)后才具有法律效力。集體合同生效后，應(yīng)依法向全體職工公布。

集體協(xié)商的程序是： 1、以書(shū)面形式提出進(jìn)行集體協(xié)商的要求； 2、協(xié)商代表在協(xié)商前應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)備工作； 3、集體協(xié)商會(huì)議召開(kāi)； 4、集體協(xié)商結(jié)束。協(xié)商成功的，按照協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以中止協(xié)商。中止期限及下次協(xié)商時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由雙方商定。