工傷事故賠償金額如何計算： 1.醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額 (依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準) 2.住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù) 3.交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費 4.輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量 5.護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6.傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)..6(十級傷殘) 7.傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級)..75%(四級) 8.一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘就業(yè)補助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定) 9.喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×6 10.供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)1 1.一次性工亡補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月）

1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。