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煤礦工人工傷,享受工傷醫(yī)療待遇,可以享受醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。殘疾賠償金的補(bǔ)
1、受害人遭受人身損害的,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 2、受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失
犯本罪,發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,一般處三年以下有期徒刑或者拘役;如果是犯罪情節(jié)特別惡劣的,那么犯罪分子會被處三年以上七年以下有期徒刑。強(qiáng)制讓員工做冒險作業(yè),導(dǎo)致重大事故,那么犯罪分子會被處五年以下有期徒刑或者拘役。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)
如果勞動者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,則視為工傷,工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進(jìn)行確定,因而你方在傷情穩(wěn)定后可以進(jìn)行傷殘鑒定,傷殘等級最終以鑒定結(jié)果
屬于工傷范圍,傷殘認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以職工評殘標(biāo)準(zhǔn)由司法鑒定部門鑒定,根據(jù)傷殘等級確定賠償數(shù)額。
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煤礦工人13年辭職的,是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,勞動者在本單
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù),如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利:自行找用人單位協(xié)商,要求其支付工資;協(xié)商無果后,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
車禍怎么處理賠償?shù)牟襟E大致分為以下幾步,1、及時向交警請求協(xié)助,及時聯(lián)系保險公司;2、責(zé)任認(rèn)定,各方查勘定損,確定雙方損失,針對雙方損失索賠;3、提交索賠單證,及時獲得賠償或支付賠償;4、賠款審核,保險公司根據(jù)損失作出理賠;5、審核后領(lǐng)取賠