如何維權試用合同可以約定試用期限嗎
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試用期間是一個時間段，其長短對當事人的利益很重要。在試用買賣合同中，當事人可以在合同中明確約定試用期間； 沒有約定或約定不明的，可以協(xié)議補充，達不成補充協(xié)議的，可依照合同的有關條款及交易習慣確定，仍不能確定的，由出賣人決定。 出賣人確定試用期間后，應當向買受人發(fā)出通知，如果買受人不欲購買又來不及退回的，應在出賣人確定的時間內發(fā)出拒絕購買的通知。
勞動合同可以約定試用期的期限。具體如下：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的；試用期包含在勞動合同期限內。
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勞動合同可以約定試用期試用期的期限勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2020.05.12 221 -
勞動合同可以約定試用期試用期的期限是如何規(guī)定的勞動合同可以約定試用期的期限是，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
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如何約定試用期期限約定試用期期限，不能超出以下標準： 1、合同期限不滿三個月的，不得約定試用期； 2、合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； 3、合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； 4、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試
2020.07.13 178
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試用買賣合同可以約定試用期限嗎
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2022-05-26 15,340 -
2022年試用買賣合同可以約定試用期限嗎
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2022-11-15 15,340 -
勞動合同可以約定試用期試用期的期限是如何規(guī)定的
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2022-05-22 15,340 -
勞動合同中如何約定試用期，試用期有期限嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，該期為勞動合同期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期未滿三個月的，不得約定試用期。
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
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試用期可以隨意辭職嗎勞動者在試用期內是不可以隨時離職的，勞動者在試用期期間辭職，需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關系。 職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金。根據(jù)規(guī)定，勞動合同期
1,175 2022.05.21 -
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試用期內可以隨時辭職嗎試用期中個人一般是不可以隨時辭職的。試用期辭職需要提前3天通知用人單位或者在與用人單位協(xié)商一致的情況下，也可以解約。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種
52,370 2022.10.04
