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女職工未婚人工流產(chǎn)能休計劃生育假嗎,怎么規(guī)定的

2022-07-26 11:50

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專業(yè)分析:

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。對于產(chǎn)假工資的具體發(fā)放和計算方法,各省、地方規(guī)定不一,具體可以參照當?shù)氐摹度丝谂c計劃生育條例》以及其他相關(guān)規(guī)定。下面為您介紹廣東、上海等地的產(chǎn)假工資的發(fā)放和計算。女職工在產(chǎn)假期間的工資照發(fā)。按本規(guī)定享受的產(chǎn)前假和哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。單位增加工資時,女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假,應作出勤對待。

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