單位是否比個人社保的福利待遇好一些？
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單位參保職工同時繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和大病醫(yī)療互助補充保險。個體參保人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療和大病醫(yī)療互助補充保險。養(yǎng)老金標準會根據(jù)您本人實際繳費年限、繳費金額及退休時上一年四川省在崗職工平均工資計算，目前無法為您計算養(yǎng)老金金額。醫(yī)療保險待遇根據(jù)就醫(yī)的定點醫(yī)療機構等級和參保人年齡不同，報銷比例也有所區(qū)別，與單位參保還是個體參保沒有關系。
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我國的社會福利主要包括以下內(nèi)容： 1、為全體社會成員提供的公共福利； 2、為本單位、本行業(yè)從業(yè)人員及其家屬提供的職業(yè)福利； 3、專為老年人提供的老年福利； 4、為嬰幼兒、少年兒童提供的兒童福利； 5、為婦女提供的婦女福利； 6、為殘疾人提供的殘疾人福利。
第一，基本工資?；竟べY是全國一個標準，主要針對機關事業(yè)單位的三類人員，工勤人員、專業(yè)技術人員和管理人員套用的工資標準。分為崗位工資和薪級工資。不同的級別，職稱，技能等級，分別對照不同的工資標準。第二，津貼補貼。一般來說是地區(qū)性津貼，和事業(yè)單位的一些特殊崗位補貼。
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購買社保應該享受的福利、待遇、好處有哪些社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 1、養(yǎng)老保險：社保局規(guī)定，累計繳納滿15年養(yǎng)老保險，退休后
2020.09.01 143 -
事業(yè)單位工資福利待遇有哪些事業(yè)單位工資福利待遇如下： 1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼； 事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素； 2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇； 3、事業(yè)單位執(zhí)行國
2021.12.13 2,718 -
事業(yè)單位工資福利待遇是怎樣的事業(yè)單位福利待遇制度主要包括六個方面，即工時節(jié)假制度、休假制度、優(yōu)撫制度、福利費制度、福利補貼制度和集體福利制度。
2020.03.05 496
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外資企業(yè)福利待遇能否比國內(nèi)的企業(yè)好？
與外資企業(yè)福利待遇的相關回復：這是很多人都特別關心的話題。首先，我們來看看外企的薪酬設置原則，在理解其原則之后，我們自己就能大致明白自己的身價到底值多少錢了。500強外企由于其自身多年的高速發(fā)展，已經(jīng)
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用人單位試用期有什么福利待遇，福利有哪些
試用期福利待遇有：（1）試用期工資約定。根據(jù)《勞動合同法》第二十條，勞動者試用期工資不得低于本單位同一崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80％，不得低于用人單位所在地最低工資標準。（2）試用期內(nèi)繳納社
2021-11-20 15,340 -
福利待遇及福利待遇
現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工，采用的非現(xiàn)金形式的報酬，因此，與津貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金形式的報酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。福利的形式包括保險、實物、股票期權、培訓、帶薪假等等，
2022-04-15 15,340 -
員工福利待遇，福利待遇有哪些
員工的福利待遇包括：餐補、交通補貼、生日福利、體檢、五險一金、節(jié)禮金、旅游、培訓帶薪假等，職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)
2022-05-03 15,340
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問五險一金個人和單位的比例是多少五險一金個人和單位的比例是： 1、養(yǎng)老保險繳費比例，單位繳納21%，職工個人繳納8%； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例，單位繳納2%，職工個人繳納1%； 4、工傷保險繳費比例，單位按月繳納
1,393 2022.05.26 -
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社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”，社保主要包含：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種，在上述五種保險中，其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費，另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17 -
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一般允許單位欠繳社保幾個月一般不允許單位欠繳社保。 即使是欠繳一天也不行。 因為《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，只要用人單位沒有按時足額繳納社會保險費，那么社會保險費征收機構就會責令限期繳納或者補足，并且從欠繳那天起，按照天數(shù)進行加收萬分之五的滯納金。 逾期仍然不
17,048 2022.05.11
