工傷認(rèn)定后能追究法定代表人責(zé)任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1,工傷賠償是由工傷保險(xiǎn)與單位進(jìn)行賠償,不能追究法定代表人責(zé)任。 2,如果單位未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者不能及時(shí)獲得相關(guān)工傷賠償,可以以單位為被申請(qǐng)人,向單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服,可以以單位為被告,向法院提起訴訟。 3,相關(guān)規(guī)定: (1)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定: 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員對(duì)工傷認(rèn)定存在違法情形的,依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
公司法人變更了,其之前從事的公司職權(quán)范圍內(nèi)的行為直接由公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,就不能再追究該前法人代表的責(zé)任。若是嚴(yán)重危害公司利益觸犯了刑法的行為,則由其自身承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
-
公司法人代表更改后還能繼續(xù)追究責(zé)任嗎公司法人變更了,其之前從事的公司職權(quán)范圍內(nèi)的行為直接由公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,就不能再追究該“前”法人代表的責(zé)任。若是嚴(yán)重危害公司利益觸犯了刑法的行為,則由其自身承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2021.01.01 188 -
公司法人代表變更了還能追究責(zé)任嗎公司法人代表變更了,還能追究責(zé)任。如果法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的,法定代表人有過錯(cuò)的,則先由公司承擔(dān)民事責(zé)任,再向法定代表人追償。變更法定代表人并不能免除其責(zé)任。
2020.02.15 340 -
法定代表人構(gòu)成犯罪追究哪些刑事責(zé)任公司法定代表人要承擔(dān)的刑事責(zé)任是,如果法定代表人是單獨(dú)犯罪,不構(gòu)成單位犯罪的,要按其所犯的罪行重疊責(zé)任;如果構(gòu)成單位犯罪的,對(duì)單位處罰金,對(duì)法定代表人,要按其所構(gòu)成的罪名被處以刑罰。 【法律依據(jù)】 《中華人民共和國(guó)公司法》第十三條 公司法定
2022.06.11 505
-
工傷認(rèn)定后能追究法定代表人的責(zé)任嗎
1,工傷賠償是由工傷保險(xiǎn)與單位進(jìn)行賠償,不能追究法定代表人責(zé)任。 2,如果單位未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者不能及時(shí)獲得相關(guān)工傷賠償,可以以單位為被申請(qǐng)人,向單位所在地勞動(dòng)仲裁委
2022-03-27 15,340 -
工傷認(rèn)定后還能追究法定代表人責(zé)任嗎
1,工傷賠償是由工傷保險(xiǎn)與單位進(jìn)行賠償,不能追究法定代表人責(zé)任。 2,如果單位未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者不能及時(shí)獲得相關(guān)工傷賠償,可以以單位為被申請(qǐng)人,向單位所在地勞動(dòng)仲裁委
2022-04-26 15,340 -
工傷賠償能不能追究法定代表人責(zé)任
1,工傷賠償是由工傷保險(xiǎn)與單位進(jìn)行賠償,不能追究法定代表人責(zé)任。 2,如果單位未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者不能及時(shí)獲得相關(guān)工傷賠償,可以以單位為被申請(qǐng)人,向單位所在地勞動(dòng)仲裁委
2022-05-07 15,340 -
工傷賠償能否追究法定代表人的責(zé)任?
1,工傷賠償是由工傷保險(xiǎn)與單位進(jìn)行賠償,不能追究法定代表人責(zé)任。 2,如果單位未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者不能及時(shí)獲得相關(guān)工傷賠償,可以以單位為被申請(qǐng)人,向單位所在地勞動(dòng)仲裁委
2022-04-25 15,340
-
01:35
追尾事故責(zé)任認(rèn)定機(jī)動(dòng)車追尾事故后責(zé)任認(rèn)定包含以下幾種情形: 1、后車撞到正在行駛中的前車形成的追尾,則后車需要承擔(dān)全部責(zé)任; 2、夜間,因前車未開尾燈導(dǎo)致追尾的,則前車需要承擔(dān)次要責(zé)任,后車承擔(dān)主要責(zé)任; 3、如果前車在道路上停車后,沒有按照規(guī)定開啟危險(xiǎn)報(bào)
2,832 2022.04.18 -
01:10
法人代表承擔(dān)什么責(zé)任法人代表是企業(yè)法人的法定代表人,代表法人從事民事活。成為法人代表后,其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為以及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,都由法人承擔(dān)。法人代表行使代表權(quán),如果違反法律法規(guī)的話,需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 法人代表需要承擔(dān)責(zé)任的情形包括了: 1、從事
142 2022.05.27 -
01:03
違法強(qiáng)拆追究刑事責(zé)任嗎違法強(qiáng)制拆遷是否追究刑事責(zé)任,需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》和《刑法》的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)違法強(qiáng)制拆除被征收人房屋的,侵犯房屋所有權(quán)人產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令行政機(jī)關(guān)承擔(dān)全面賠償責(zé)任;如果直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員在強(qiáng)
1,353 2022.04.17






