工傷到期辭職后多久能拿到賠償
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工傷辭職后一般需要一個月左右能拿到賠償。 對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計算。
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工傷后辭職能拿到賠償金。經(jīng)治療后殘疾，賠償如下，醫(yī)療費、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費、交通費等。
如果沒有繳納社保，那么直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準(zhǔn));之后員工離職可以再向社保申請一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷鑒定后不需辭職就能拿到賠償金。
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工傷賠償后多久能拿到錢最快一個月，最慢六個月，要看單位的辦事效率。一般情況下，工傷賠償會在提交工傷待遇審核之后兩個月到賬。工傷賠償包含國家工傷保險基金支付的部分和用人單位賠償?shù)牟糠?。國家支付的工傷賠償包括：醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食費、外出就醫(yī)交通費、傷殘等級費用
2020.01.03 292 -
工傷賠償多久能拿到通常，從單位或個人申請之日起，勞動部門將在15天內(nèi)對材料進(jìn)行審查，并在60天內(nèi)做出與工傷有關(guān)的判定，并在20天內(nèi)交付，根據(jù)規(guī)定，該期限為95天內(nèi)。規(guī)定的時限，只能在治療后進(jìn)行評估，并且損傷是穩(wěn)定的。通常需要大約6個月的時間。評估結(jié)論可以在6
2022.04.12 1,065 -
工傷賠償多久能拿到這個問題比較復(fù)雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期
2020.12.04 157
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工傷辭職后多久拿到賠償
應(yīng)當(dāng)當(dāng)即支付醫(yī)療費用。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)
2022-03-20 15,340 -
工傷，辭職后走人，工傷賠償要多久才能拿到
工傷辭職，協(xié)商不成，先到公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，然后才能起訴。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用
2022-04-18 15,340 -
試用期辭職后多久能拿到工資
勞動者試用期內(nèi)辭職，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能
2022-01-27 15,340 -
工傷賠償后多久能拿到？
一般在申請支付賠償后一個月左右。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期
2022-03-30 15,340
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
01:15
入職不到半年辭退賠償多少入職不到半年被辭退，單位是否需要賠償以及賠償多少要看單位辭退員工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，未足額支付勞動報酬，未依法為勞動者繳納社會保險費等。入職不到半年，經(jīng)
5,748 2022.04.17 -
00:57
拆遷多久能拿到拆遷款拆遷的補(bǔ)償應(yīng)該在被拆遷人搬遷之前到位。也就是需要按照先補(bǔ)償后搬遷的原則，處理拆遷補(bǔ)償事宜。這是拆遷工作中重要的一項原則，不能違背。如果選擇的以貨幣安置形式賠償?shù)?，在簽完貨幣安置協(xié)議后，房屋動遷以前就會發(fā)放補(bǔ)償款。如果選擇的以房屋置換形式賠償
2,084 2022.04.17
