公務(wù)員曠工引起辭退能補(bǔ)償嗎
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公務(wù)員因曠工被辭退的,此時(shí)是沒(méi)有辭退費(fèi)可以進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?。一般情況下,如果是用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,此時(shí)都是要支付相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金的,但是如果是因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldz/">勞動(dòng)者自己的過(guò)錯(cuò)的,那么就沒(méi)有補(bǔ)償金。
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曠工被辭退不能拿補(bǔ)償。因?yàn)闀绻儆谶`反用人單位規(guī)章制度的行為,以此為由辭退勞動(dòng)者是不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
員工曠工被辭退屬于過(guò)失性辭退,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同:嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;其他。
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三天曠工辭退員工有補(bǔ)償嗎
員工曠工三天是屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,單位可以以此辭退員工,并且可以扣除員工部分獎(jiǎng)勵(lì)性待遇作為處罰,結(jié)清員工工資即可,并沒(méi)有補(bǔ)償金給員工。
2020.06.17 390
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公務(wù)員因曠工被辭退有辭退費(fèi)補(bǔ)嗎
公務(wù)員因曠工被辭退的,此時(shí)是沒(méi)有辭退費(fèi)可以進(jìn)行補(bǔ)償?shù)?。一般情況下,如果是用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,此時(shí)都是要支付相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金的,但是如果是因?yàn)閯趧?dòng)者自己的過(guò)錯(cuò)的,那么就沒(méi)有補(bǔ)償金。
2023-02-09 15,340 -
員工曠工被辭退公司有補(bǔ)償嗎
員工無(wú)故曠工,單位依照規(guī)章制度辭退該員工的,無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。 用人單位以曠工為由解除勞動(dòng)合同需要“制度落地”,即企業(yè)管理規(guī)章制度需要依據(jù)法律程序制定,并為員工知曉。 以此為前提,勞動(dòng)者曠工行為
2023-05-10 15,340 -
曠工辭退員工公司會(huì)給補(bǔ)償嗎
曠工屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章,辭退沒(méi)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給
2022-05-16 15,340 -
員工曠工被辭退有補(bǔ)償嗎
一、對(duì)員工曠工的處分1.《勞動(dòng)法》的規(guī)定是:第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;2.國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定是:第十八條職
2022-10-17 15,340
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01:25
員工不能勝任工作辭退要補(bǔ)償嗎不能勝任工作是因?yàn)榭陀^上他不適合,表現(xiàn)為勞動(dòng)者能力、知識(shí)、技能等方面不能滿足工作需要,但主觀上沒(méi)有過(guò)失。所以被辭退的話是可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限。每滿一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動(dòng)者
6,452 2022.04.15 -
01:22
公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無(wú)故辭退員工的,應(yīng)按照公司與員工解除勞動(dòng)合同的規(guī)定,按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,公司解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,則無(wú)故辭退的應(yīng)支付兩個(gè)月的
1,227 2022.06.22 -
01:23
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工,員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限,每滿一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn);如工作滿六個(gè)月以上但未滿滿一年的,則按一年計(jì)算;如果工作不滿六個(gè)月的,則應(yīng)該向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
12,726 2021.04.25
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