在工廠上班，在工人在工廠里受傷，廠里要給我們賠償誤工費和護(hù)理費
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賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費，二次手術(shù)費，殘疾賠償金，一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金，停工留薪期工資，護(hù)理費，營養(yǎng)費，交通費等，(需參照各省標(biāo)準(zhǔn)具體計算。)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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按照受傷之前的正常工資發(fā)放，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在廠里上班受傷屬于工傷，用人單位需支付治療工傷期間的工資福利，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
上班摔倒受傷誤工費是自己承擔(dān)的，上班自己摔倒不屬于工傷，公司不需要賠償，其他人也沒有任何賠償?shù)牧x務(wù)。
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在廠里受傷工傷，廠里不給賠償怎么辦工傷職工個人可以申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,用人單位不賠償申請勞動爭議仲裁,裁決書發(fā)生法律效力用人單位不執(zhí)行的,申請人民法院執(zhí)行。
2020.06.08 417 -
在工廠上班受傷怎么要到誤工費在工廠上班受傷了申請工傷賠償可以要到誤工費。工作受傷可以認(rèn)定工傷并索要賠償，誤工費只是其中的一小部分，工傷案件的賠償很大一部分是和傷殘等級所掛鉤。在工作時間工作地點，因為工作人員受傷是屬于工傷。工傷停職留薪期間的工資按照受傷之前的正常工資發(fā)
2020.01.26 148 -
在廠里受工傷廠里不給報工傷怎么辦廠里不報工傷的，員工可以自己報。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位就需要申請工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷鑒定。
2020.04.30 728
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工人在工廠受傷，廠里要給我們補償誤工費和護(hù)理費嗎
賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費，二次手術(shù)費，殘疾賠償金，一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金，停工留薪期工資，護(hù)理費，營養(yǎng)費，交通費等，(需參照各省標(biāo)準(zhǔn)具體計算。)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時
2022-04-12 15,340 -
工廠上班，工人在工廠受傷，廠里要賠償護(hù)理費
賠償醫(yī)療費，住院伙食補助費，二次手術(shù)費，殘疾賠償金，一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金，停工留薪期工資，護(hù)理費，營養(yǎng)費，交通費等，(需參照各省標(biāo)準(zhǔn)具體計算。)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時
2022-04-06 15,340 -
工人在廠里上班受傷廠里怎么賠償
1、根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，在上班期間受傷屬于工傷。 2、廠里應(yīng)當(dāng)發(fā)給相應(yīng)的工資，工資的標(biāo)準(zhǔn)不能低于當(dāng)?shù)刈畹偷墓べY標(biāo)準(zhǔn)。 3、首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第
2022-01-29 15,340 -
在廠里上班，在工作期間受傷，廠里要求賠償，我又不給我工傷賠償。
1，屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果公司為你哥繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你哥繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額
2022-01-08 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當(dāng)支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11
