去勞動仲裁申請多久才能拿到工資?
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工資可以自拖欠之日起進(jìn)行勞動仲裁。勞動者不離職的,可以隨時申請仲裁,不受一年仲裁期限的限制;但勞動關(guān)系終止的,自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
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勞動仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資,具體看對方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
申請勞動仲裁后拿到工資的時間是在拿到仲裁裁決書十五日后。如果公司沒有起訴,公司也不支付工資的,可以去人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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申請勞動仲裁要多久拿到工資
勞動仲裁作出裁決后一般15天內(nèi)拿到工資,具體看對方的經(jīng)濟(jì)狀況。裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2020.12.10 972 -
勞動仲裁申請后多久才能拿到錢?
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,對于勞動爭議仲裁案件,在仲裁審理過程中,如果雙方達(dá)成協(xié)議的,可由勞動爭議仲裁委員會制作調(diào)解書,該調(diào)解書向當(dāng)事人送達(dá)后即發(fā)生法律效力。所以,如果對方能履行調(diào)解書的,則應(yīng)在調(diào)解書所規(guī)定的時間內(nèi)支付相應(yīng)的款項(xiàng),當(dāng)
2020.05.31 349 -
申請勞動仲裁多久可以拿到工資
勞動仲裁的裁決期限是60天,上訴期限是15天,如果裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,那就可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,至于什么時候能執(zhí)行回來,那就要看對方的經(jīng)濟(jì)狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。
2020.07.28 228
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申請勞動仲裁后,工資多久才能拿到
依據(jù)為《勞動仲裁調(diào)解法》第27條:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求
2022-07-17 15,340 -
申請勞動仲裁后要多久才能拿到工資
勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-08-01 15,340 -
申請勞動仲裁多久能拿到工資
我的回答是:勞動仲裁的裁決期限是60天,上訴期限是15天,如果裁決下達(dá)后15天內(nèi)雙方都沒有起訴的,那就可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,至于什么時候能執(zhí)行回來,那就要看對方的經(jīng)濟(jì)狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力
2022-08-12 15,340 -
勞動仲裁申請后,要多久才可以拿到工資,多久能拿到
勞動者向仲裁委員會提起仲裁,那么裁決書下達(dá)之日起,公司必須支付工資。不然,勞動者在裁決書下達(dá)15天內(nèi),上訴法院處理。
2022-07-10 15,340
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00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11