申請勞動仲裁費用如何計算
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勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁機構(gòu)繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。 勞動爭議案件處理費收費標準： （一）沒有爭議金額的案件，每件300元。 （二）有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： 1、爭議金額在1萬元以內(nèi)（含1萬元）的案件，每件500元； 2、爭議金額超過1萬元至5萬元（含5萬元）的部分，按3%收費； 3、爭議金額超過5萬元至10萬元（含10萬元）的部分，按2%收費； 4、爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。 勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準；請求的數(shù)額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。 案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交，逾期不交的，按撤訴處理。案件處理費由當(dāng)事人雙方在收到仲裁委員會的通知后五日內(nèi)預(yù)付，預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標準由受理案件的仲裁委員會視案情而定。
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申請勞動仲裁費用的計算方式：如果按人數(shù)計算的，3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元等。如果按金額計算的：沒有爭議金額的，每件300元；爭議金額1萬元以內(nèi)，每件500元；爭議金額1萬元至5萬元，按3%收費；爭議金額5萬元至10萬元，按2%收費；爭議金額超過10萬元，按1%收費。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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申請勞動仲裁如何收費申請勞動仲裁不收費。 發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。
2022.08.24 250 -
申請勞動仲裁的賠償金如何計算1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年
2020.07.12 191 -
如何申請申請勞動仲裁1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁會
2020.06.01 584
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申請勞動仲裁費用如何計算？
（一）受理費標準為：3人以下的案件，每件交納20元； （二）4－9人的案件，每件交納30元； （三）10以上的案件，每件交納50元。 （四）案件處理費收費標準為：沒有金額的案件，每件不超過400元。
2022-12-16 15,340 -
申請了勞動仲裁，問下勞動仲裁費用如何計算？
（一）受理費標準為：3人以下的案件，每件交納20元； （二）4－9人的案件，每件交納30元； （三）10以上的案件，每件交納50元。 （四）案件處理費收費標準為：沒有金額的案件，每件不超過400元。
2022-12-16 15,340 -
申請勞動仲裁費用計算
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 申請勞動仲裁一般是免費的，財政予以保障。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲
2023-02-24 15,340 -
勞動仲裁申請費用計算
勞動爭議案件處理費收費標準： （一）沒有爭議金額的案件，每件300元。 （二）有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： 1、爭議金額在1萬元以內(nèi)（含1萬元）的案件，每件500元； 2、爭議金額超過1萬元
2022-12-18 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17
