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勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):有政府指導(dǎo)價(jià)的,按照該價(jià)格來收費(fèi);如果沒有政府指導(dǎo)價(jià)的,則律師事務(wù)所與委托人可以根據(jù)該糾紛耗費(fèi)的工作時(shí)間、法律事務(wù)的難易程度、委托人的承受能力等因素來協(xié)商確定收費(fèi)的數(shù)額。 屬于以下勞動(dòng)爭議案件,勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托
關(guān)于你提到的勞動(dòng)仲裁申請要收費(fèi)嗎。申請勞動(dòng)仲裁要按規(guī)定交納仲裁費(fèi)。關(guān)于仲裁費(fèi)要掌握以下幾點(diǎn): (1)仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)兩個(gè)部分。受理費(fèi)由仲裁申請人預(yù)交;處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊印刷費(fèi)等實(shí)際開支,由
不支付,我國法律規(guī)定勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。申請勞動(dòng)仲裁需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請。如果權(quán)益受到了損害,可以申請仲裁。
公司裁員的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一個(gè)月的代通金,如果不支付的,勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁。 如何申請勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁
申請勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地(上班的地方)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)(設(shè)在區(qū)縣勞動(dòng)局)申請?!秳趧?dòng)爭議仲裁調(diào)節(jié)法》第五十三條勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
公司裁員的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一個(gè)月的代通金,如果不支付的,勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)申請勞動(dòng)仲裁。 如何申請勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)糾紛可以申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)中國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭議的范圍是: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和
被辭退申請勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動(dòng)爭議的,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。申請勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭議仲
勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動(dòng)者要申請勞動(dòng)仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請書,和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
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