勞務(wù)派遣合同是什么意思勞務(wù)派遣合同與勞務(wù)單位之間的
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勞務(wù)派遣合同是指由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同屬于勞動合同類型中的勞務(wù)協(xié)議。 勞務(wù)派遣合同書不等于勞動合同書。派遣單位與用人單位簽訂《勞務(wù)派遣合同》，派遣單位向用人單位派遣人員并與派遣人員簽訂《勞動合同》，派遣人員為用人單位提供勞動，用人單位監(jiān)督指導(dǎo)派遣人員勞動。用人單位向派遣單位支付相關(guān)費用，派遣單位支付派遣人員工資的一種用工形式。保險及福利均由派遣單位承擔(dān)，用人單位只用人不養(yǎng)人，勞務(wù)派遣實質(zhì)上是雇傭和使用的分離
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勞務(wù)派遣協(xié)議由勞務(wù)派遣單位與以勞務(wù)派遣形式用工的單位簽訂；勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限等內(nèi)容；不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
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合同勞務(wù)派遣什么意思合同勞務(wù)派遣又稱為人力派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務(wù)費用的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工是中國企業(yè)用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨
2020.10.26 415 -
勞務(wù)派遣合同是什么意思勞務(wù)派遣，指的是勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者送到其他用人單位，用人單位向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)費的一種用工形式。勞務(wù)派遣企業(yè)向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)費，勞務(wù)派遣單位向勞動者支付勞動報酬。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條規(guī)定：用
2022.04.12 1,585
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勞務(wù)派遣合同是什么意思派遣單位與勞務(wù)者之間的勞動合同是什么意思
勞務(wù)派遣合同是指由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同屬于勞動合同類型中的勞務(wù)協(xié)議。 勞務(wù)派遣合同書不等于勞動合同書。派遣
2022-04-08 15,340 -
勞務(wù)派遣合同中的勞務(wù)派遣合同是什么意思
勞務(wù)派遣合同是指由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同屬于勞動合同類型中的勞務(wù)協(xié)議。 勞務(wù)派遣合同書不等于勞動合同書。派遣
2022-04-22 15,340 -
勞務(wù)派遣合同與勞務(wù)者之間的勞動合同是什么意思？
勞務(wù)派遣合同是指由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。勞務(wù)派遣合同屬于勞動合同類型中的勞務(wù)協(xié)議。 勞務(wù)派遣合同書不等于勞動合同書。派遣
2022-04-14 15,340 -
勞務(wù)派遣合同終止是什么意思勞務(wù)派遣合同什么時間
勞務(wù)派遣公司依法宣布破產(chǎn)，取消營業(yè)執(zhí)照，命令關(guān)閉，取消，決定提前解散或經(jīng)營期滿不繼續(xù)經(jīng)營的，勞動合同終止。用人單位應(yīng)與勞務(wù)派遣單位協(xié)商妥善安排被派遣工人。
2021-10-21 15,340
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
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勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,790 2022.04.17
