一個(gè)月壓到底工資是多少？
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一個(gè)月的工資是上個(gè)月的工資，這個(gè)月的意思。也就是說，第一個(gè)月不發(fā)工資，工作一個(gè)月后，第二個(gè)月拿到上個(gè)月的工資。例如，雇主每月月底28日支付工資。如果你在2月1日去雇主工作，到2月28日，其他老員工會得到工資，但你會得到1月份的工資。但是你2月28號沒有工資，你需要等到3月28號才能拿到，拿到的是2月份。公司這樣做是因?yàn)楹ε鹿と四玫疆?dāng)月的工資。這也是單位看牢員工的一種手段。如果交押金的，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定是違法的。只按一個(gè)月的工資符合法律規(guī)定，但不跨月支付是拖欠工資的違法行為。公司拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令用人單位限期支付工資。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。
《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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工作不滿一個(gè)月工資應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者正常出勤的天數(shù)以及加班時(shí)間的多少來進(jìn)行計(jì)算，其中月實(shí)際工資工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。
壓一個(gè)月工資是上個(gè)月工資這個(gè)月發(fā)的意思。也就是第一個(gè)月不發(fā)工資，工作滿一個(gè)月后，第二個(gè)月就拿上個(gè)月工作的工資。
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什么是壓一個(gè)月工資壓一個(gè)月工資是上個(gè)月工資這個(gè)月發(fā)的意思。只壓一個(gè)月工資符合法律規(guī)定，但是跨月還不支付就屬于拖欠工資的違法行為。公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。
2020.01.13 590 -
辭工到期壓一個(gè)月工資是否合法辭工到期壓一個(gè)月工資是不合法的，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
2020.03.31 159 -
工資能壓一個(gè)月嗎?不能，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期發(fā)放，壓工資的做法是違法的，損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)者支付工資。
2020.06.13 480
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工資7000到底多少錢一個(gè)月
每月繳納60元個(gè)人所得稅。具體公式為：本月扣繳稅額＝（本月累計(jì)扣繳稅額＊預(yù)扣稅率－快速扣除）－累計(jì)減稅－累計(jì)預(yù)扣稅額。
2022-01-05 15,340 -
工廠加班工資到底多少錢一個(gè)月
應(yīng)按照您的加班時(shí)間，平時(shí)加班費(fèi)按照1.5倍工資計(jì)算，節(jié)假日加班費(fèi)按照2倍工資計(jì)算，如果公司沒有嚴(yán)格按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資，可以申請勞動(dòng)仲裁，只需告保安公司即可。
2022-08-08 15,340 -
工傷保底工資多少一個(gè)月
就該問題而言，當(dāng)事人必須清楚一點(diǎn)，如果戶籍沒有遷出，就應(yīng)該享受戶籍所在地的所有政策和待遇，因?yàn)閼艏谴_定自然人作為民事主體法律地位的基本法律文件。 同時(shí)，該問題中涉及的村委會在操作的時(shí)候，方式明顯不妥
2022-08-10 15,340 -
包月工資3000到一個(gè)月是多少
以加班工資為例，支付的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假
2022-09-11 15,340
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01:06
一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,433 2022.06.15 -
01:01
民政局一月工資多少民政局一月工資多少，是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區(qū)，民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國
24,922 2022.04.17 -
01:18
拖欠工資一個(gè)月怎么辦拖欠工資一個(gè)月可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也可以申請勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請勞動(dòng)
2,167 2022.05.11
