久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 單位在錄用女性職工時有何義務(wù)和責(zé)任有哪些?

單位在錄用女性職工時有何義務(wù)和責(zé)任有哪些?

2022-07-21 21:26

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

吉林省在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-21回復(fù)

專業(yè)分析:

《婦女權(quán)益保障法》第22條規(guī)定:國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。第23條規(guī)定:各單位在錄用職工時,除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。各單位在錄用女職工時,應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位在錄用女職工時的義務(wù):不得招用未滿十六周歲的未成年人;不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn);不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容;禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

各單位在錄用職工時,除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 各單位在錄用女職工時,應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。 禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人,國家另有規(guī)定的除外。

律師普法更多>>
  • 單位錄用婦女職工的時候有什么權(quán)利和義務(wù)?
    單位錄用婦女職工的時候有什么權(quán)利和義務(wù)?

    單位在錄用女性職工時有下列義務(wù)和責(zé)任:不得招用未滿十六周歲的未成年人;不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn);不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容;禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動;其他。

    2020.02.22 145
  • 施工單位有哪些質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)
    施工單位有哪些質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)

    施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù):施工單位是質(zhì)量的第一責(zé)任人。第一,施工單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。禁止施工單位超越本單位資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以其他施工單位的名義承攬工程。禁止施工單位允許其他單位或

    2022.04.16 4,462
  • 施工單位有哪些質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)
    施工單位有哪些質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)

    施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù): 1、施工單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書,并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程,禁止施工單位超越本單位資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以其他施工單位的名義承攬工程; 2、施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量責(zé)任制,確定工程項目的項目經(jīng)

    2020.04.11 381
專業(yè)問答更多>>
  • 單位錄用職工有哪些義務(wù)和要求

    用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬; 以及勞動者要求了解的其他情況,因此用人單位在招聘時對所招崗位的工作職責(zé)等情況應(yīng)對勞動者明確予以

    2022-07-19 15,340
  • 用人單位錄用女職工的義務(wù)

    公司錄用女職工的義務(wù)和責(zé)任是:國家保障婦女享有與男性平等的勞動權(quán)和社會保障權(quán)。實行男女同工同酬。不要歧視女性。不得安排不適合婦女的工作和勞動。保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和醫(yī)療保健等權(quán)益。

    2021-12-01 15,340
  • 勞務(wù)派遣單位和職工有哪些義務(wù)

    在勞務(wù)派遣關(guān)系中,勞務(wù)派遣單位為用人單位,實際使用勞動者的單位為用工單位。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的所有法律義務(wù)。而用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): (一)執(zhí)行國家勞

    2022-05-05 15,340
  • 用工單位有哪些義務(wù)

    用工單位是在勞務(wù)派遣協(xié)議中,接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位。用工單位與被派遣勞動者不存在勞動關(guān)系。 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù): (一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù); (二)告知被派遣勞

    2022-07-06 15,340
法律短視頻更多>>
  • 單位犯罪承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些 01:01
    單位犯罪承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些

    除法律另有規(guī)定的除外: 1、單位犯罪實行兩罰制的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰; 2、單位犯罪實行單罰制的,只對單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。 根據(jù)規(guī)定,單位犯罪必須具備以下條件:

    815 2022.07.02
  • 義務(wù)和責(zé)任一樣嗎 01:01
    義務(wù)和責(zé)任一樣嗎

    義務(wù)和責(zé)任不一樣。區(qū)別如下:內(nèi)容不同。義務(wù):義務(wù)人為滿足權(quán)利人的利益,而為一定行為或不為一定行為的必要性,義務(wù)具有法律強制性。責(zé)任:是指分內(nèi)應(yīng)該做好的事,如履行職責(zé)、盡到責(zé)任、完成任務(wù)等。分類不同。義務(wù)又稱“社會責(zé)任”、“直接社會義務(wù)”。責(zé)

    12,682 2022.05.11
  • 有限責(zé)任公司自然人獨資單位性質(zhì) 01:42
    有限責(zé)任公司自然人獨資單位性質(zhì)

    只有一個自然人全資設(shè)立的公司稱為一人有限責(zé)任公司,營業(yè)執(zhí)照上也會載明是自然人獨資,并且該一人有限責(zé)任公司是不能再以公司的名義去設(shè)立一個新的一人有限責(zé)任公司的。一人有限責(zé)任公司的股東原則上也是承擔(dān)有限責(zé)任,即股東只在認(rèn)繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。但

    1,788 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?