安徽省宿州市現(xiàn)在產(chǎn)假多少天
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產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報酬：（1）女性在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天（2）男性享受10天護(hù)理假的夫婦異地生活的，護(hù)理假期為20天。員工在預(yù)付款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受在職工資、獎金、福利待遇?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_nzg/">女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。
《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
98天?，F(xiàn)在我國正式實施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2012年4月18日國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過的《蕪湖市女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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安徽省產(chǎn)假是多少天根據(jù)之前的政策，安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，加上30天晚育假和30天獨生子女假，就是158天。如果發(fā)生難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況另有假期規(guī)定。 2、安徽省人口與計劃生育條例草案修改后，只要符合條例規(guī)定政策生育的，不受晚育獨生限制，女方在享受國家基
2020.07.02 768 -
2022年安徽省產(chǎn)假多少天安徽省2022年產(chǎn)假天最多158天。 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
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安徽省六安市安徽省六安市安陽縣現(xiàn)在產(chǎn)假多少天？
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報酬：（1）女性在享受國家
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安徽宿州蕭縣產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報酬：（1）女性在享受國家
2021-10-18 15,340 -
安徽宿州蕭縣產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報酬：（1）女性在享受國家
2021-10-18 15,340 -
安徽省毫州市產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報酬：（1）女性在享受國家
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時間，生育二胎或者是生育第一個孩子時，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
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