新領(lǐng)導(dǎo)不給轉(zhuǎn)正。是不是試用期過后能自動(dòng)轉(zhuǎn)正。
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產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。”第五條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！币虼耍憧梢圆捎脜f(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的方式解決。但是，勞動(dòng)爭議案件向法院提起訴訟之前必須先申請仲裁。
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試用期過了之后，如果用人單位沒有任何異議的話，那么勞動(dòng)者一般視為自動(dòng)轉(zhuǎn)正。依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在試用期內(nèi)職工不符合試用條件的，用人單位可以辭退，如果用人單位不辭退的，視為符合錄用條件，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。
試用期的長短一般是在勞動(dòng)合同中有約定,如果試用期結(jié)束后,用人單位沒有通知?jiǎng)趧?dòng)者離職,應(yīng)當(dāng)視為勞動(dòng)者符合試用期的規(guī)定,以及通過試用期的考核,自動(dòng)轉(zhuǎn)正。
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過了試用期不給轉(zhuǎn)正嗎試用期一直不轉(zhuǎn)正,勞動(dòng)者可以提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同。如果在試用期內(nèi),經(jīng)證明符合錄用條件的,但不予轉(zhuǎn)正的,嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。用人單位由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在試用期內(nèi)全月工資的標(biāo)準(zhǔn),給予相應(yīng)的工資,對
2020.01.22 695 -
試用期后公司不給轉(zhuǎn)正試用期后公司不給轉(zhuǎn)正的，勞動(dòng)者可以詢問公司理由，如果理由成立的，可依法辦理解約手續(xù)；如果不成立的，可通過申請仲裁、去勞動(dòng)局投訴、協(xié)商等方式來維權(quán)。
2020.06.14 160 -
超過試用期公司不給轉(zhuǎn)正依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在試用期內(nèi)職工不符合試用條件的，用人單位可以辭退，如果用人單位不辭退的，視為符合錄用條件，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。試用期過了之后單位必須按照正式合同期支付工資，不需要再另行辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2020.03.22 587
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試用期過了是不是自動(dòng)轉(zhuǎn)正
試用期屆滿，用人單位未要求勞動(dòng)者離職的，視為轉(zhuǎn)正。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以
2022-07-06 15,340 -
試用期過了是不是自動(dòng)轉(zhuǎn)正？
公司約定的試用期不合法，應(yīng)該最多三個(gè)月的試用期。你可以要求賠償你的差額工資，還有非法解除勞動(dòng)合同的雙倍賠償金。
2022-08-06 15,340 -
試用期過了不轉(zhuǎn)正公司不給轉(zhuǎn)正
試用期滿不給轉(zhuǎn)正，用人單位是違法的。關(guān)于工作的糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居
2022-04-21 15,340 -
過了試用期不給轉(zhuǎn)正
試用期不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。期滿未解除的，視為合格且已經(jīng)轉(zhuǎn)正。如果用人單位不給轉(zhuǎn)正的話可以勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴申請勞動(dòng)仲裁索賠。或者也可以依合同約定投訴。若過了試用期拖延轉(zhuǎn)正時(shí)間，你
2022-04-21 15,340
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01:05
按期轉(zhuǎn)正是什么意思按期轉(zhuǎn)正是指約定的試用期已過，自動(dòng)轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正后的待遇。進(jìn)公司后一個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，購買社會保險(xiǎn)等，否則可以向勞動(dòng)執(zhí)法部門投訴，或者要求公司依法履行其法定義務(wù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的
4,252 2022.04.17 -
01:04
正式逮捕后能不能取保逮捕之后，正常情況下是不能取保候?qū)?。批?zhǔn)逮捕的確意味著取保失敗，但是也僅僅代表在刑拘之后的37天之內(nèi)的取保失敗。因?yàn)榇兜臈l件是嫌疑人有危害社會的可能，不適合取?；蛘弑O(jiān)視居住的條件，所以才予以逮捕。但是，如果被逮捕的嫌疑人有特殊情形的話，那
1,659 2022.05.11 -
01:03
預(yù)備黨員沒有按期轉(zhuǎn)正怎么辦預(yù)備黨員超過預(yù)備期沒有轉(zhuǎn)正的，后果是延長預(yù)備期或者取消預(yù)備黨員資格。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對預(yù)備黨員需要認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿，黨的支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)討論他能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，具備黨員條件的，需要按期轉(zhuǎn)為正式黨員
15,816 2022.04.12
