據(jù)說新的失業(yè)潮即將到來，那我們這些繳納了五險一金的小伙伴能否在面臨失業(yè)的時候能否多一份保障呢，來看一下失業(yè)金領(lǐng)取的條件吧。失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。凡繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人依法參加了失業(yè)保險并足額繳費(fèi)的，其職工失業(yè)后，可以申領(lǐng)享受失業(yè)保險待遇。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；那什么情況下的失業(yè)才算是“非因本人意愿中斷就業(yè)”呢，就是下面這幾種情況了。（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的；（5）因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；（6）因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的；（7）因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的；（8）因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的；小伙伴們，你get到了么。