孕婦被辭退能請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
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孕期被辭退,去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。
這個(gè)還是要看單位解除勞動(dòng)合同的依據(jù)是什么,對(duì)于懷孕女職工,單位不能依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,但是單位可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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孕婦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁案例孕期內(nèi)被辭退,去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京等部分地區(qū)不需要提供登記信息)。可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?/p>
2020.02.24 392 -
被辭退可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎企業(yè)辭退員工之后,出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.04.14 244
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孕婦被辭退怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
孕期被辭退,去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。
2022-05-22 15,340 -
孕婦被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
孕期被辭退,去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。
2022-05-24 15,340 -
孕婦被公司辭退怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者在懷孕期間,用人單位是不能無故辭退勞動(dòng)者的,除非勞動(dòng)者的行為有違反《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定情形之一的,否則用人單位的辭退屬于一種違法辭退,對(duì)于用人單位的違法辭退,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用
2022-04-23 15,340 -
孕婦被辭退怎么辦如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者在懷孕期間,用人單位是不能無故辭退勞動(dòng)者的,除非勞動(dòng)者的行為有違反《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定情形之一的,否則用人單位的辭退屬于一種違法辭退,對(duì)于用人單位的違法辭退,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用
2022-03-01 15,340
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00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:1、勞動(dòng)者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、提交書面仲裁申請(qǐng);3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的,當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁,但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定,建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理,以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題:1、先予
10,544 2022.04.17






