未報(bào)工傷可以鑒定嗎？我發(fā)生工傷后單位沒(méi)有給我申報(bào)工傷
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未報(bào)可以鑒定需要準(zhǔn)備以下材料1、《申請(qǐng)書》；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料復(fù)印件（如勞動(dòng)合同、工資支付憑證或記錄、工作證、服務(wù)證等）；3、醫(yī)療診斷證明或診斷證明（鑒定）書復(fù)印件（原件備查）；4、傷（亡）職工本人復(fù)印件（原件備查）；5、事故見證言原件（證人簽名按指印并附其身份證復(fù)印件），或其他旁證材料原件（如：旁證、現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等）；6、單位、企業(yè)法人注冊(cè)登記材料（傷（亡）職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的）；7、其他具體情況請(qǐng)參照《工傷認(rèn)定提交材料通知書》
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1、正常情況下，工傷認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)下發(fā)給勞動(dòng)者簽收；如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交，單位不給的，向勞動(dòng)部門索要。索要不成的，可以向其主管負(fù)責(zé)人投訴或者直接向上級(jí)省勞動(dòng)廳投訴，當(dāng)然也可以直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓蛔鳛樵V訟，要求勞動(dòng)部門履行義務(wù)。 2、單位如果不給你蓋章，不配合申請(qǐng)傷殘鑒定的，在傷情相對(duì)穩(wěn)定了，自己申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定)即可。你可以直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，勞動(dòng)部門以單位未蓋章為由不受理的，同樣可以向人民法院提起行政訴訟，要求勞動(dòng)部門履行受理義務(wù)。
單位沒(méi)給勞動(dòng)者申報(bào)工傷的，單位有責(zé)任。勞動(dòng)者在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇等費(fèi)用要由單位來(lái)負(fù)擔(dān)。并且勞動(dòng)者可自行在一年內(nèi)去向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。
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未申報(bào)工傷可以申請(qǐng)鑒定嗎不可以。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）的先決條件，沒(méi)有工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不會(huì)受
2020.01.12 135 -
沒(méi)有工傷申請(qǐng)單位怎么報(bào)工傷工傷單位沒(méi)有上報(bào)工傷申請(qǐng)的，職工自己可以報(bào)。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒(méi)有為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.01.07 181 -
在我國(guó)沒(méi)有工傷鑒定期間單位怎么給發(fā)工資在我國(guó)沒(méi)有工傷鑒定期間單位給發(fā)工資，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照
2020.10.22 131
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單位沒(méi)給我申報(bào)工傷怎么辦
單位未申請(qǐng)工傷，工傷職工可以向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但期限為一年。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)提交以下材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
2021-11-08 15,340 -
工傷后均未申報(bào)工傷可以鑒定嗎
未報(bào)工傷可以鑒定需要準(zhǔn)備以下材料1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料復(fù)印件（如勞動(dòng)合同、工資支付憑證或記錄、工作證、服務(wù)證等）；3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷
2022-07-01 15,340 -
單位沒(méi)有給員工申報(bào)工傷保險(xiǎn)，也沒(méi)有給員工報(bào)工傷，發(fā)生了工傷咋辦
1、單位應(yīng)當(dāng)依法為員工申報(bào)工傷，工傷認(rèn)定后員工可依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。依照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)
2022-03-04 15,340 -
職工發(fā)生工傷后，單位和個(gè)人都未報(bào)工傷能做工傷鑒定嗎
沒(méi)有也可以申請(qǐng)工傷鑒定的，但最好同時(shí)收集一下雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工作證、考勤表、工資條、工資卡明細(xì)、工作地點(diǎn)照片、等，以備不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)用。
2022-08-18 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17 -
01:27
申報(bào)工傷的條件申報(bào)工傷的條件是首先要被認(rèn)定為工傷。工傷需要滿足是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)合因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?。這里面最重要的是需要證明員工是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅摹９ぷ髟蚴侵竼T工在執(zhí)行公司安排給員工的任務(wù)。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，認(rèn)定為工傷后申報(bào)工傷需要提交
6,947 2022.04.15 -
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15
