合同到期離職的需要遞交辭職報告嗎最新的規(guī)定是什么
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合同到期離職的不需要遞交辭職報告。勞動合同到期后不續(xù)簽的勞動合同自然就終止了，不需要再遞交辭職報告。而且如果不是在單位維持甚至提高原有勞動條件的情況下，勞動者提出不續(xù)簽的，這種情況離職單位還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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勞動者在合同到期時離職的，并不需要遞交辭職報告。在合同到期時離職屬于終止勞動合同，直接與單位辦理終止勞動合同的手續(xù)即可；而辭職屬于解除勞動合同的一種方式，一般是在合同到期前采用的。
不需要。合同期滿如果雙方都沒有提出續(xù)簽，不需要辭職書就可以走人。如果他不給工資可以找他要，如果還是不給就可以拿著勞動合同和相關(guān)證明資料去勞動仲裁。不知道有沒有可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r，如果有的話一定不能寫辭職書，否則很難拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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合同到期是否需要辭職報告合同到期時勞動者并不需要遞交辭職報告，如果不愿意續(xù)簽的，和用人單位終止勞動合同即可；而辭職報告是在勞動合同到期前交給單位的，是解除勞動合同的一種方式。
2022.08.11 186 -
合同到期后，需要寫辭職報告嗎合同到期勞動者不續(xù)簽，不需要寫辭職申請。勞動合同期滿，雙方的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)完結(jié)，勞動合同終止，勞動者不續(xù)簽的，因為其時已經(jīng)無職可辭，不需要寫辭職申請。除用人單位降低勞動條件勞動者不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形之外，其它情形，用人單位無需支
2020.06.22 505 -
勞動合同到期需要寫辭職報告嗎勞動合同到期終止，不需要再寫辭職報告來解除勞動合同。勞動合同終止指勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。
2022.12.02 169
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合同到期離職的需要遞交辭職報告嗎
合同到期離職的不需要遞交辭職報告。勞動合同到期后不續(xù)簽的勞動合同自然就終止了，不需要再遞交辭職報告。而且如果不是在單位維持甚至提高原有勞動條件的情況下，勞動者提出不續(xù)簽的，這種情況離職單位還需要支付經(jīng)
2023-07-26 15,340 -
合同到期辭職需要遞交辭職報告嗎
合同到期離職的不需要遞交辭職報告。勞動合同到期后不續(xù)簽的勞動合同自然就終止了，不需要再遞交辭職報告。而且如果不是在單位維持甚至提高原有勞動條件的情況下，勞動者提出不續(xù)簽的，這種情況離職單位還需要支付經(jīng)
2023-08-19 15,340 -
合同到期辭職需要寫辭職報告嗎
用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期滿的，勞動者是可以不寫辭職報告的，勞動合同到期，如果用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照每做滿一年支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
2022-05-05 15,340 -
合同到期離職的要不要寫辭職報告,法律的規(guī)定是什么
合同到期離職的不需要遞交辭職報告。勞動合同到期后不續(xù)簽的勞動合同自然就終止了，不需要再遞交辭職報告。而且如果不是在單位維持甚至提高原有勞動條件的情況下，勞動者提出不續(xù)簽的，這種情況離職單位還需要支付經(jīng)
2023-08-09 15,340
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01:16
工作合同到期需要離職申請嗎不需要離職申請。 勞動合同到期，則雙方的勞動關(guān)系終止，如果沒有想要續(xù)簽的，那么雙方關(guān)系就自動解除。 因此，合同到期后，是不用提交離職申請的，但在生活中，為了給公司留下良好的印象，通常還是會提交離職申請。 如果勞動合同到期之后，是公司不想續(xù)簽
4,535 2022.05.11 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
01:28
辭職報告格式辭職報告申請一般包含五部分；具體為： 1、辭職報告的標(biāo)題，在申請書的第一行正中間寫上“辭職申請書”的名稱，一般辭職申請書包含具體辭職事由和文種名構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題，標(biāo)題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱呼，在標(biāo)題下一行頂格位置寫
16,988 2022.04.17
