懷孕了病假有工資嗎?
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懷孕女職工如果請的是病假的話，則機(jī)會按照病假工資待遇支付其相應(yīng)的工資。一般是按照女職工在該單位的工作年限進(jìn)行計(jì)算的，最高的病假工資為本人工資的100%，而最低的也有本人工資的60%。
女職工懷孕請病假有工資，可以享受病假工資。職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過6個月的，由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi)，其中連續(xù)工齡不滿1年的，按本人工資的40%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計(jì)發(fā)。
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懷孕了請假有工資嗎懷孕請假有工資。 1、如果是產(chǎn)假，當(dāng)然是三個月，按底薪算。計(jì)件按過去三個月的平均工資算。 2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計(jì)算基準(zhǔn)，所有計(jì)件工人則以其過去三個月的平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于最低工資的80%。
2020.02.18 1,187 -
女職工懷孕請病假有工資嗎孕期病假有工資，工人職員疾病或非因工負(fù)傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者，應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病傷假期工資： 1、本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%; 2、已滿2年不滿4年者，為本人工資70%; 3、已滿4年不滿6年
2020.09.08 246 -
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懷孕請病假有工資嗎？
關(guān)于孕婦病假工資怎么算的回答，在長病假前六個月內(nèi)，企業(yè)支付病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6年的
2022-04-18 15,340 -
懷孕請病假，有工資嗎
關(guān)于孕婦病假工資怎么算的回答，在長病假前六個月內(nèi)，企業(yè)支付病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6年的
2022-04-20 15,340 -
懷孕休病假有工資嗎
請病假應(yīng)當(dāng)享受病假工資，產(chǎn)假期間發(fā)放生育津貼，養(yǎng)老保險等社保依法繳納（企業(yè)繳企業(yè)的，個人繳個人的）。合同日期在懷孕期間到期，順延至“哺乳期”期滿。單位在你“哺乳期”期滿后未續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2022-04-12 15,340 -
懷孕請病假有工資嗎
關(guān)于孕婦病假工資怎么算的回答，在長病假前六個月內(nèi)，企業(yè)支付病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡滿4年不滿6年的
2022-03-21 15,340
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01:15
懷孕了判刑要坐牢嗎懷孕了判刑是否要坐牢，需要根據(jù)其是否符合緩刑的條件判斷。如果懷孕的人被判刑時，符合緩刑的條件，法院應(yīng)當(dāng)對其宣告緩刑，也就是說不用坐牢；但是如果懷孕的人被判刑時，不符合緩刑的適用條件，則懷孕的人一樣要坐牢。 存在以下條件之一的，即使是懷孕的人
2,225 2022.04.17 -
00:57
懷孕了怎么離婚懷孕了，也可以離婚。懷孕的女方可以通過登記離婚或者訴訟離婚的方式，與男方解除合法有效的婚姻關(guān)系。具體來說：如果男方同意離婚的話，女方可以與男方共同前往婚姻登記機(jī)關(guān)，辦理離婚登記手續(xù)。但是需要注意，雙方在辦理離婚登記手續(xù)之前，需要對夫妻共同財
1,467 2022.05.11 -
01:03
被通緝懷孕了會緩刑嗎被通緝的懷孕婦女是有機(jī)會爭取緩刑的。宣告緩刑的條件包括： 1、犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰；對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑； 2、根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑不致再危害
1,091 2022.04.17
