勞動(dòng)合同糾紛仲裁后多久裁決結(jié)果有效
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勞動(dòng)合同糾紛仲裁一般在四十五日之內(nèi)處理完畢，如果是案情比較復(fù)雜的，還可以延長(zhǎng)十五天。也就是說(shuō)，在勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛之后，如果選擇向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，在委員會(huì)受理之后，就需要在四十五天內(nèi)作出裁決。
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在合同糾紛中訴訟時(shí)效是3年，仲裁同樣適用。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算，期限屆滿時(shí)，債務(wù)人從此時(shí)具有履行債務(wù)的義務(wù)。如不履行，則構(gòu)成對(duì)債權(quán)人權(quán)利的侵害，且該侵害為債權(quán)人所應(yīng)知，訴訟時(shí)效當(dāng)然應(yīng)從此時(shí)起算。
勞動(dòng)仲裁后，裁決結(jié)果一般在四十五內(nèi)可以結(jié)束。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
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勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出裁決書(shū)勞動(dòng)仲裁一般會(huì)在爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)出結(jié)果，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)可以延期，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)15日。
2020.07.07 187 -
勞動(dòng)仲裁后多久有結(jié)果勞動(dòng)仲裁的結(jié)果一般是自案件受理之后四十五日內(nèi)結(jié)束。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
2020.09.05 119 -
勞動(dòng)合同糾紛仲裁多久才結(jié)案有關(guān)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的仲裁案件一般會(huì)在四十五日內(nèi)結(jié)案，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日算起；案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起的十五日內(nèi)及時(shí)向法院提起訴訟。
2020.04.24 147
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勞動(dòng)仲裁后，最多多久裁決結(jié)果
受理勞動(dòng)仲裁后45天內(nèi)作出裁決。案件復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期書(shū)面通知當(dāng)事人，延期后60天內(nèi)作出裁決。逾期不作出裁決的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁多久出裁決結(jié)果
一般勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，從立案到受理到開(kāi)庭，再到拿到裁決書(shū)，是需要45天的，如果案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-04-09 15,340 -
仲裁勞動(dòng)糾紛申訴后多久出結(jié)果
通過(guò)仲裁的方式處理勞動(dòng)糾紛，一般需要四十五天出結(jié)果，如果是勞動(dòng)糾紛的案件復(fù)雜的，還可以延長(zhǎng)十五個(gè)工作日。也就是說(shuō)，原則上，當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)需要在四十五個(gè)工作日之內(nèi)作出裁定
2023-02-10 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后多久有仲裁結(jié)果
第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期
2022-08-02 15,340
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01:18
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來(lái)勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:17
合同糾紛仲裁的時(shí)間為多久合同糾紛仲裁的時(shí)間為三年。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定來(lái)看，當(dāng)事人針對(duì)合同糾紛申請(qǐng)仲裁解決的，仲裁的時(shí)效應(yīng)當(dāng)適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。具體而言，根據(jù)我國(guó)民法典有關(guān)訴訟時(shí)效的規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院主張權(quán)利的時(shí)效為3年。 總而言之，雖然當(dāng)事人對(duì)于合同糾紛選
2,279 2022.04.15
