沒有簽合同上了一天班合同是否無效
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勞動者應(yīng)當(dāng)尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明，如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只有證明雙方之間存在勞動關(guān)系，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資以及自己的工資等。
上班一周沒簽合同是有工資的，只要勞動者有為用人單位提供勞動服務(wù)，無論沒有沒簽訂勞動合同，用人單位都應(yīng)該支付勞動者工作報酬，如果用人單位不支付的，勞動者可以到勞動管理部門投訴。
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上班八天沒簽合同辭職是否有工資上班八天沒簽合同辭職有工資。用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。如果用人單位超
2022.04.06 750 -
無效勞動合同是否算沒有簽合同？不算。二者是兩者不一樣的概念。無效勞動合同只是說雙方當(dāng)事人簽訂的勞動合同無效，不能說沒有簽訂。如果沒有簽訂勞動合同書后果很嚴重，將承擔(dān)雙倍工資以及無固定期限的責(zé)任。
2020.06.11 288 -
合同簽了錢沒給合同是否有效合同簽了錢沒給合同有效，合同一經(jīng)簽訂即生效，違約方違約，不一定能導(dǎo)致合同的解除，要看合同的約定以及守約方的意見而定。依法成立的合同，受法律保護，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。
2021.04.21 132
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簽了，沒去上一天班，合同是不是無效？
勞動合同是對雙方的約定，如果一方不去上班，等于違約，另一方有權(quán)要求解除合同。
2022-10-06 15,340 -
簽了勞動合同，沒去上一天班，合同是不是無效？
勞動合同是對雙方的約定，如果一方不去上班，等于違約，另一方有權(quán)要求解除合同。
2022-10-06 15,340 -
合同簽了一個月, 第二天上班了, 但是沒有簽合同
上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放
2022-01-22 15,340 -
貸款合同沒有簽字是否合同就無效了
依法成立的貸款合同沒簽字有效。有效的貸款合同要求借貸雙方具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示自愿真實；合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定的形式；借貸關(guān)系的成立不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
2022-06-25 15,340
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01:02
網(wǎng)上簽的合同是否有效網(wǎng)上簽的合同是否有效，要根據(jù)是否符合生效要件來確定。對于符合合同生效要件的合同，有效。具體生效要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、訂立合同是出于當(dāng)事人的真實意思表示； 3、合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)，不違背公序
669 2022.10.08 -
01:14
貸款合同簽了是否有效貸款合同雙方簽字蓋章后一般情況下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具備生效要件和是否具備否定性要件，主要根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定進行判斷。合同生效是指已經(jīng)依法成立的合同，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力，即法律效力。合同生效意
1,724 2022.05.23 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11
