2022年勞動合同到期不續(xù)簽是否繼續(xù)交保險
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勞動合同到期如果是勞動者個人不續(xù)簽一般是不會繼續(xù)交保險的，用人單位在維持或提高原有條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不續(xù)簽的，勞動合同終止，社保也會停止繳納。但是如果是單位不續(xù)簽，勞動者繼續(xù)工作的，是要繼續(xù)交保險的。
《勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動合同到期如果是勞動者個人不續(xù)簽一般是不會繼續(xù)交保險的，用人單位在維持或提高原有條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不續(xù)簽的，勞動合同終止，社保也會停止繳納。但是如果是單位不續(xù)簽，勞動者繼續(xù)工作的，是要繼續(xù)交保險的。
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勞動合同到期不續(xù)簽是否繼續(xù)交保險呢勞動合同到期如果是勞動者個人不續(xù)簽一般是不會繼續(xù)交保險的，用人單位在維持或提高原有條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不續(xù)簽的，勞動合同終止，社保也會停止繳納。但是如果是單位不續(xù)簽，勞動者繼續(xù)工作的，是要繼續(xù)交保險的。
2020.03.26 108 -
勞動合同到期不續(xù)簽繼續(xù)交保險嗎勞動合同到期不續(xù)簽，不會繼續(xù)交保險，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞
2020.05.28 164 -
勞動合同到期不續(xù)簽繼續(xù)繳保險嗎？勞動合同到期不續(xù)簽，不會繼續(xù)交保險，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動
2020.10.28 376
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勞動合同到期不續(xù)簽是否繼續(xù)交保險
勞動合同到期如果是勞動者個人不續(xù)簽一般是不會繼續(xù)交保險的，用人單位在維持或提高原有條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不續(xù)簽的，勞動合同終止，社保也會停止繳納。但是如果是單位不續(xù)簽，勞動者繼續(xù)工作的，是要繼續(xù)交保
2022-05-22 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽是否繼續(xù)交保險呢
勞動合同到期如果是勞動者個人不續(xù)簽一般是不會繼續(xù)交保險的，用人單位在維持或提高原有條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不續(xù)簽的，勞動合同終止，社保也會停止繳納。但是如果是單位不續(xù)簽，勞動者繼續(xù)工作的，是要繼續(xù)交保
2022-06-03 15,340 -
合同到期不續(xù)簽繼續(xù)交保險嗎？
簽訂了兩次固定期限合同，公司應(yīng)當(dāng)與你簽訂無固定期限合同；不續(xù)簽，不影響員工權(quán)益的維護，但是影響舉證；可以要求公司簽訂無固定期限合同，否則有權(quán)要求予以支付到期后開始的雙倍工資
2022-07-25 15,340 -
2022年勞動合同到期不續(xù)簽是否給補償?shù)?/a>
用人單位是要給經(jīng)濟補償?shù)?。勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。除非用人單位維持原待遇同意續(xù)簽合同，勞動者不愿意繼續(xù)簽訂的，此時用人單位只需結(jié)算工資而無需支付經(jīng)濟補償金。
2022-11-11 15,340
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01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17
