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上班時(shí)間因病死亡是因工死亡嗎

2022-10-20 13:24

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專業(yè)分析:

根據(jù)工傷條例的規(guī)定,上班期間突發(fā)疾病,經(jīng)過(guò)搶救無(wú)效在四十八小時(shí)內(nèi)死亡的,視同工亡。

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廣東律參律師事務(wù)所

上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)視同工傷,死者家屬可以按相關(guān)法律的規(guī)定,要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩部分, 1、一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),是兩個(gè)月的平均工資,地方標(biāo)準(zhǔn)可以高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),一般是六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資; 2、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi),按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),直系親屬人數(shù)分為6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)可高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),供養(yǎng)直系親屬的一人,一般為死者六個(gè)月的工資;供養(yǎng)二人的,為死者九個(gè)月的工資;供養(yǎng)三人的,為死者六個(gè)月或三人以上的,為死者十二個(gè)月的工資。

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