勞動合同確認無效后過錯方違約如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
導(dǎo)致勞動合同無效的過錯方，應(yīng)當向?qū)Ψ匠袚^錯賠償責(zé)任，按照對方的實際損失予以賠償。有證據(jù)證明實際損失金額的，則據(jù)此賠償；若難以舉證證明的，可以按勞動合同中約定的方式進行計算。
一般需要由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院來確認勞動合同無效。勞動合同無效的情形有用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
-
如何確認無效勞動合同無效勞動合同由人民法院或仲裁機構(gòu)確認。并且只有法院或者仲裁機構(gòu)可以確認勞動合同無效，其他人無權(quán)確認勞動合同無效。勞動合同屬于以下情形的，屬于無效勞動合同。如下：1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動
2022.06.17 862 -
請問無過錯勞動合同賠償標準如何確定的無過失性辭退的賠償標準：額外支付勞動者一個月工資；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.07.14 105 -
如何確認勞動合同已無效勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違
2020.03.31 146
-
勞動合同被確認無效的過錯方要怎樣賠償對方
導(dǎo)致勞動合同無效的過錯方，應(yīng)當向?qū)Ψ匠袚^錯賠償責(zé)任，按照對方的實際損失予以賠償。有證據(jù)證明實際損失金額的，則據(jù)此賠償；若難以舉證證明的，可以按勞動合同中約定的方式進行計算。
2022-05-28 15,340 -
合同確認無效后，有過錯方要賠償損失，賠多少
需要看具體合同及案情，詳細咨詢，請熱線咨詢。
2022-10-30 15,340 -
如何確認勞動合同無效
勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。勞動合同無效：用人單位免除法律責(zé)任，排除勞動者權(quán)利；以欺詐、脅迫或者利用危險，使對方簽訂或者變更勞動合同；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
2021-12-31 15,340 -
如何確認勞動合同無效
勞動合同無效由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認，下列勞動合同無效：用人單位免除法律責(zé)任，排除勞動者權(quán)利；以欺詐、脅迫或者利用危險，使對方簽訂或者變更勞動合同；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
2021-12-31 15,340
-
00:51
勞動合同被確認無效勞動合同被確認無效，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立，或者變更勞動合同的； 2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2,401 2022.05.11 -
00:53
合同無效如何確認確認合同無效的情形有： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，從而損害國家利益的； 2、惡意串通，損害國家、集體或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩蓋非法目的的； 4、損害社會公共利益的；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的。 合同無效是指合同
1,871 2023.01.04 -
00:59
合同成立后對方違約如何賠償合同成立之后對方違約的話，應(yīng)當賠償遭受損失一方的相應(yīng)的損失。換句話說，具體的賠償數(shù)額應(yīng)當根據(jù)受到損失一方的實際損失來進行計算。但是，如果違約方同意的話，也可以不按照實際損失來進行計算。因此，合同成功訂立之后，如果對方出現(xiàn)違約行為，當事人可以
1,026 2022.05.11
