員工跳槽后養(yǎng)老保險要交回公司嗎
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養(yǎng)老保險無需交回。 事實(shí)上，五險一金（括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金）是法律規(guī)定必須要買的，包含個人購買部分和公司購買部分，但是公司夠沒部門最終是歸員工所有的，不管員工日后是否離職，都無需交回給公司。 因而，這部分的養(yǎng)老保險，壓根無需交回給公司。因?yàn)槠髽I(yè)為職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，是國家法律規(guī)定的，必須執(zhí)行。 這筆錢是職工退休后最基本的生活保障，也是勞動者依法得到的勞動報酬的一部分，即使職工單方提出解除勞動合同，單位也只能依法追究其違約責(zé)任，而不能要求其退回為其繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。 況且，要是公司沒有為員工購買五險一金的，員工還可以通過法律途徑追究公司的法律責(zé)任，要求公司為其補(bǔ)買。那就更談不上，離職交回五險一金的事情了。 風(fēng)險提示：企業(yè)建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險金視情況交回。 但是如果該公司（企業(yè)）依法建立了補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度，職工單方提出解除勞動合同，用人單位為其繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)是否退還，則應(yīng)按照勞動合同中雙方達(dá)成的協(xié)議來處理。 因?yàn)檠a(bǔ)充養(yǎng)老金制度，不是法定的，是公司與員工之間自行協(xié)商確定的結(jié)果，因而要遵循雙方的約定。若雙方約定離職要交回養(yǎng)老金的，那應(yīng)該交回，如沒有約定或約定不用交回的，可以不用交回。
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公司沒有權(quán)利不讓員工辭職的，員工要辭職只要提前三十天告知就可以了，不讓辭職的行為是犯法的，如果公司不讓辭職，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊(duì)
員工培訓(xùn)完就跳槽違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計劃地對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
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保險公司不給員工交養(yǎng)老保險要不要報單位不給交養(yǎng)老保險可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
2020.02.07 141 -
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員工跳槽單位算檔案嗎？員工跳槽單位無權(quán)扣檔案，員工離職單位應(yīng)及時辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位財務(wù)部應(yīng)及時結(jié)清工資辦理保險清算，單位以各種理由扣留檔案的，員工可以到勞動部門舉報處理。
2020.03.21 140
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員工跳槽的保險問題
社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》
2022-04-10 15,340 -
員工跳槽需要賠償公司損失嗎
《勞動合同法》第二十二條“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期”以及第二十三條“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知
2022-04-08 15,340 -
員工跳槽公司不應(yīng)該賠償員工嗎
員工沒有提前通知公司就跳槽走人，如果給公司造成損失的應(yīng)予以賠償。根據(jù)法律規(guī)定，盡管解除勞動合同無須征得用人單位同意，但是應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位，如果不提前通知屬于違法解除勞動合同的行為，給用人單位造成損
2022-03-14 15,340 -
跳槽后怎么退保險
按照現(xiàn)行社保制度如果只是單純的跳槽是不需要去退保的。只要現(xiàn)在的公司停止繳納社保即可，去新公司之后人力再次增員繳納即可。但是如果必須辦理退保手續(xù)，具體步驟是業(yè)務(wù)員帶著投保人的委托書（必須由客戶親自簽字）
2022-03-20 15,340
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跳槽后公積金怎么對接跳槽后公積金的對接流程如下：1、市管轉(zhuǎn)市管：原單位公積金賬戶會與新單位合并；2、市管轉(zhuǎn)國管：個人提供銀行查詢單，提交給原單位，由原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；3、國管轉(zhuǎn)國管：原單位公積金賬戶會與新單位合并；4、國管轉(zhuǎn)市管：國管單位離職后國管公積金分為
2,087 2022.05.18 -
01:08
職工養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交嗎職工養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交。用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。中斷繳費(fèi)人員持公民身份證、養(yǎng)老保險
5,467 2022.05.11 -
01:20
社?？ê宛B(yǎng)老保險是一回事嗎社?？ê宛B(yǎng)老保險不是一回事。社保是社會保險的簡稱，社保的主要項(xiàng)目包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”。社保包括了養(yǎng)老保險。用人單位應(yīng)按現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險政策據(jù)實(shí)申報應(yīng)繳納
7,476 2022.05.11
