股份制企業(yè)被國(guó)營(yíng)企業(yè)無(wú)償兼并，職工該如何維權(quán)？
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股份制企業(yè)被國(guó)營(yíng)企業(yè)無(wú)償兼并，職工應(yīng)該要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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企業(yè)被兼并的，員工的維權(quán)方式是，員工可以在兼并后的公司繼續(xù)工作。因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同關(guān)系是繼續(xù)有效的，只是合同的權(quán)利和義務(wù)由兼并后的公司承繼。如果員工被解職的，則員工可以要求獲得經(jīng)濟(jì)賠償。
企業(yè)兼并重組被兼并企業(yè)職工的安置解決方案： 1、所有員工原則上全部接收，原工資、福利待遇保持不變，并給過(guò)渡期，一般控制在兩個(gè)月（或更長(zhǎng)時(shí)間）以內(nèi)，以保證收購(gòu)的順利進(jìn)行； 2、過(guò)渡期結(jié)束后，所有留下來(lái)的員工，一律競(jìng)爭(zhēng)上崗，重新簽訂書面勞動(dòng)合同。
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企業(yè)被兼并員工怎么維權(quán)企業(yè)被兼并若是不繼續(xù)履行合同的員工的維權(quán)方式為請(qǐng)求對(duì)方支付賠償金。若是不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，若是勞動(dòng)者對(duì)其處理結(jié)果不滿意的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，若是對(duì)于仲裁的結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.09.19 137 -
企業(yè)被兼并員工怎樣維權(quán)企業(yè)被兼并的，員工的維權(quán)方式是，員工可以在兼并后的公司繼續(xù)工作。因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同關(guān)系是繼續(xù)有效的，只是合同的權(quán)利和義務(wù)由兼并后的公司承繼。如果員工被解職的，則員工可以要求獲得經(jīng)濟(jì)賠償。
2020.07.28 195 -
企業(yè)改制職工如何維權(quán)企業(yè)改制職工維權(quán)，可以有幾種途徑選擇： (1)首先選擇企業(yè)的工會(huì)，由工會(huì)組織大家進(jìn)行統(tǒng)一維權(quán)，這是有組織的合法的維權(quán)途徑，也是最有效的途徑； (2)可以選擇勞動(dòng)仲裁、去法院訴訟等幾種方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.03.28 265
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企業(yè)被兼并員工應(yīng)該如何維權(quán)？
相關(guān)法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。提醒二，拿補(bǔ)償金后去新公司，如果員工選擇留下，最終是由方提出解除勞動(dòng)合同
2022-08-23 15,340 -
企業(yè)被兼并員工如何維權(quán)
相關(guān)法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。提醒二，拿補(bǔ)償金后去新公司，如果員工選擇留下，最終是由方提出解除勞動(dòng)合同
2022-08-23 15,340 -
企業(yè)被兼并員工要如何維權(quán)？
相關(guān)法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。提醒二，拿補(bǔ)償金后去新公司，如果員工選擇留下，最終是由方提出解除勞動(dòng)合同
2022-08-25 15,340 -
企業(yè)兼并重組被兼并企業(yè)職工如何處理
在企業(yè)收購(gòu)方案就有應(yīng)該由被收購(gòu)企業(yè)職工安置問(wèn)題，你們依法可以吸收被收購(gòu)企業(yè)職工為收購(gòu)企業(yè)職工，與職工簽訂新的用工勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中約定清楚工資待遇、休息休假，養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇問(wèn)題。你們也不用原被收購(gòu)
2022-07-19 15,340
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01:17
企業(yè)并購(gòu)中如何安置職工企業(yè)并購(gòu)中，可以采用以下幾種方式來(lái)安置職工： 繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工，重新訂立勞動(dòng)合同； 經(jīng)濟(jì)性的裁員，解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)性再就業(yè)，就是鼓勵(lì)沒(méi)有聘用的人員，創(chuàng)業(yè)性就業(yè)，如果本人想要從事其他工作，可以申請(qǐng)辦理給予一
4,166 2022.04.17 -
01:04
如何變更企業(yè)股權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其相關(guān)規(guī)定可知，公司股權(quán)變更的辦理流程如下： 1、當(dāng)事人到工商局辦證大廳窗口領(lǐng)取《公司變更登記申請(qǐng)表》； 2、當(dāng)事人填寫公司變更表格，加蓋公章后，整理公司章程修正案、股東會(huì)決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本
1,670 2022.05.11 -
01:01
企業(yè)兼并的形式有哪些企業(yè)兼并的形式有以下： 1、承擔(dān)債務(wù)式，即在資產(chǎn)與債務(wù)等價(jià)的情況下，兼并方以承擔(dān)被兼并方債務(wù)為條件接收其資產(chǎn)； 2、購(gòu)買式，即兼并方出資購(gòu)買被兼并方企業(yè)的資產(chǎn)； 3、吸收股份式，即被兼并企業(yè)的所有者將被兼并企業(yè)的凈資產(chǎn)作為股金投入兼并方，成
1,475 2022.10.12
