如何確認工傷認定結(jié)果
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工傷認定，指的是由勞動行政部門等依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷由用人單位申請，然后勞動行政部門等根據(jù)情況進行確認。
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如何確定工傷認定工傷認定應當首先由工傷員工所在的用人單位提出申請，再由工傷認定行政部門受理并審查。一般來說，員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷事故。如果是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
2020.10.26 241 -
工傷認定結(jié)果后會如何做工傷認定下來后，工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
2020.12.30 211 -
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怎么確認工傷認定結(jié)果
工傷鑒定結(jié)論出來，即可進行工傷保險待遇結(jié)算。工傷職工勞動能力鑒定評定的傷殘等級是確定工傷保險待遇標準的主要依據(jù)，鑒定結(jié)論出來之后，除六至十級勞動關(guān)系終止應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金之外，
2022-07-26 15,340 -
員工受了工傷怎樣確認工傷認定的結(jié)果
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保
2022-07-06 15,340 -
如何確定工傷認定
職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)
2022-08-05 15,340 -
傷殘鑒定結(jié)果如何認定
對于傷殘鑒定，受害人最好是和致害人一起申請合法的專業(yè)機構(gòu)進行鑒定，如果是單方面申請，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十五條規(guī)定：“當事人在法庭上可以提出新的證據(jù)。當事人經(jīng)法庭許可，可以向證人、
2022-06-12 15,340
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:09
如何認定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康，是故意傷害罪的客體，如果故意傷害自己身體健康，不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會
1,936 2022.04.15
