職工工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。 一、工傷死亡賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×1839元月＝11034元； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金為a、配偶月40％×職工工資；、其他親屬為30％×職工工資；c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10％。 3、一次性工亡補(bǔ)助金為60個(gè)月×1839元＝110340元。 二、一級(jí)至四級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：（保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位） 1、一次性工傷補(bǔ)助金：a、一級(jí)為24個(gè)月職工工資；、二級(jí)為22個(gè)月職工工資；c、三級(jí)為20個(gè)月職工工資；d、四級(jí)為18個(gè)月職工工資； 2、傷殘津貼：a、一級(jí)為職工月工資的90％；、二級(jí)為職工月工資的85％；c、三級(jí)為職工月工資的80％；d、四級(jí)為職工月工資的75％； 3、生活護(hù)理費(fèi)：（需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)）按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50％＝919．5元；、大部分不能為職工月工資的1839元×40％＝735．6元；c、部分不能為職工月工資的1839元×30％＝515．7元； 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％（可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15－20元）。 5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。 三、五級(jí)至六級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)： 1、一次性工傷補(bǔ)助金：a、五級(jí)為16個(gè)月職工工資；、六級(jí)為14個(gè)月職工工資； 2、傷殘津貼：（不能安排工作的）a、五級(jí)為職工月工資的70％；、六級(jí)為職工月工資的60％；（安排工作此項(xiàng)賠償無(wú)） 3、生活護(hù)理費(fèi)：（需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)）按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50％＝919．5元；、大部分不能為職工月工資的1839元×40％＝735．6元；c、部分不能為職工月工資的1839元×30％＝515．7元； 4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％（可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15－20元）。 5、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 7、殘疾輔助器具的費(fèi)用。 （如果勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）： 8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：a、五級(jí)為30個(gè)月×1676元月＝50280元；、六級(jí)為25個(gè)月×1676元月＝41900元。 9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：a、五級(jí)為30個(gè)月×1676元月＝50280元；、六級(jí)為25個(gè)月×1676元月＝41900元。 四、七級(jí)至十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)： （保留勞動(dòng)關(guān)系，安排工作） 1、一次性工傷補(bǔ)助金：a、七級(jí)為12個(gè)月職工工資；、八級(jí)為10個(gè)月職工工資；c、九級(jí)為8個(gè)月職工工資；d、十級(jí)為6個(gè)月職工工資； 2、（解除勞動(dòng)關(guān)系）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：a、七級(jí)為10個(gè)月×1839元月＝18390元；、八級(jí)為7個(gè)月×1839元月＝12873元；c、九級(jí)為4個(gè)月×1839元月＝7356元；d、十級(jí)為2個(gè)月×1839元月＝3678元； 3、（解除勞動(dòng)關(guān)系）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：a、七級(jí)為10個(gè)月×1839元月＝18390元；、八級(jí)為7個(gè)月×1839元月＝12873元；c、九級(jí)為4個(gè)月×1839元月＝7356元；d、十級(jí)為2個(gè)月×1839元月＝3678元； 4、生活護(hù)理費(fèi)：（需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)）按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50％＝919．5元；、大部分不能為職工月工資的1839元×40％＝735．6元；c、部分不能為職工月工資的1839元×30％＝515．7元； 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％（可以參照國(guó)家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人15－20元）。 6、醫(yī)療費(fèi)：應(yīng)到社保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，依法進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 7、交通費(fèi)、食宿費(fèi)用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 8、殘疾輔助器具的費(fèi)用

單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。