宜賓市南溪區(qū)2018年新政策生產(chǎn)假多少天
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正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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四川省宜賓市南溪區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有98天。 國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。 五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。
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四川省宜賓市南溪區(qū)生孩子產(chǎn)假的休息時(shí)間有多久女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。四川省宜賓市南溪區(qū)生孩子的女職工，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)生育假60天，總產(chǎn)假為158天。
2020.03.11 156 -
宜賓市南溪區(qū)交通違章多久能處理一個(gè)工作日以內(nèi)。工作時(shí)間：周一至周五:9:00-17:00。道路交通安全違法行為累積記分周期（即記分周期）為12個(gè)月，滿分為12分，從機(jī)動(dòng)車駕駛證初駕照年審次領(lǐng)取之日起計(jì)算。
2020.10.15 126 -
四川省宜賓市南溪區(qū)交通違章多久能處理一個(gè)工作日以內(nèi)。工作時(shí)間：周一至周五:9:00-17:00。交通違章查詢步驟： 1、選擇車輛違章省份。 2、點(diǎn)擊進(jìn)入該車所在城市或去往城市。 3、輸入相關(guān)信息（姓名、車牌號(hào)、駕駛證號(hào)）即可快速、準(zhǔn)確查詢違章記錄情況。
2020.07.21 151
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宜賓市南溪區(qū)產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為
2023-05-11 15,340 -
宜賓市南溪區(qū)全年產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為
2023-01-12 15,340 -
宜賓市南溪區(qū)產(chǎn)假休多久
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為
2022-06-12 15,340 -
宜賓市南溪區(qū)產(chǎn)假規(guī)定
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 法律規(guī)定： 《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為
2022-12-01 15,340
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01:22
生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個(gè)嬰兒，就可以增加15天的產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個(gè)
2,445 2022.04.12 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
