離職證明和勞動(dòng)合同解除證明都需要嗎
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需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動(dòng)糾紛，解除勞動(dòng)關(guān)系，怎么讓單位給我開解除勞動(dòng)關(guān)系證明？單位為員工辦理解除勞動(dòng)關(guān)系證明是法定的義務(wù)，員工離職時(shí)可以要求單位出具離職證明，離職證明就是解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。 當(dāng)然，如果你想要的是，單位給你開具解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，那可能有點(diǎn)難度，因?yàn)檫@個(gè)東西就是你將來(lái)申請(qǐng)仲裁，打官司的證據(jù)。 這個(gè)國(guó)家也有規(guī)定，單位解除勞動(dòng)關(guān)系，也必須出具書面的通知書。否則你可以說(shuō)沒有接到通知，要求單位出具書面的通知書，并在通知書上說(shuō)明解除的原因。 如果單位還是不出具，那么你想找到你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)還是很多的
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解除勞動(dòng)合同證明是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決的；離職證明僅僅是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明。解除勞動(dòng)合同證明是用人單位依法開出的證明，解除勞動(dòng)合同關(guān)系一般是由雙方協(xié)商下得出的結(jié)果；離職證明則是勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的書面通知。
解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。解除勞動(dòng)合同證明與離職證明的區(qū)別： 1、離職證明，是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。 2、解除勞動(dòng)合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 3、其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。 4、無(wú)論是離職證明還是解除勞動(dòng)合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動(dòng)關(guān)系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
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有解除勞動(dòng)合同證明還需要離職證明嗎解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。解除勞動(dòng)合
2020.05.25 822 -
離職證明 解除勞動(dòng)合同證明解除勞動(dòng)合同證明和離職證明，是由用人單位在勞動(dòng)者離職時(shí)依法出具的，并且用人單位需要在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者依法辦理檔案、社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)。而勞動(dòng)者需要在離職時(shí)辦理好工作交接。
2020.03.18 368 -
解除勞動(dòng)合同需要離職證明嗎解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。
2020.05.16 372
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離職證明和解除勞動(dòng)合同證明
您可以參考： 解除勞動(dòng)合同證明與離職證明的區(qū)別： 1、離職證明，是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。 2、解除勞動(dòng)合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。 3、其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方
2022-08-19 15,340 -
離職證明和解除勞動(dòng)合同證明要一樣嗎
離職證明和解除勞動(dòng)合同的證明并不一樣。其中離職證明是屬于解除勞動(dòng)合同證明的一種。解除勞動(dòng)合同的證明包含的內(nèi)容有不同種形式，包含離職協(xié)議、辭退書、離職證明、辭職書等。 員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)單位需要
2022-04-20 15,340 -
解除勞動(dòng)合同需要離職證明嗎
解除勞動(dòng)合同書和離職證明是不一樣的。 解除勞動(dòng)合同證明，是指勞動(dòng)合同訂立后，在合同期限內(nèi)，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方提出或雙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位所出具的相關(guān)文本。 離職證明，是用人單位與勞動(dòng)
2022-07-12 15,340 -
勞動(dòng)合同解除需要離職證明嗎
需要具體情況具體分析。比如，發(fā)生勞動(dòng)糾紛，解除勞動(dòng)關(guān)系，怎么讓單位給我開解除勞動(dòng)關(guān)系證明？單位為員工辦理解除勞動(dòng)關(guān)系證明是法定的義務(wù)，員工離職時(shí)可以要求單位出具離職證明，離職證明就是解除勞動(dòng)關(guān)系的證明
2022-04-25 15,340
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01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》也明確規(guī)定，自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除，或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除，或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動(dòng)合同的
9,838 2022.04.17 -
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
01:17
分居離婚需要什么證明因雙方分居離婚的，如果雙方屬于自愿離婚，則不需證明，由雙方協(xié)商簽訂離婚協(xié)議后，攜帶戶口本、身份證、結(jié)婚證、離婚協(xié)議前往民政局辦理離婚登記，領(lǐng)取離婚證即可。如果起訴離婚，且對(duì)方不同意離婚的，則需要提供證據(jù)證明雙方已經(jīng)分居達(dá)到兩年，法院才會(huì)判決
1,733 2022.05.11
