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有了書,可不可以不走工傷,走人身損害程序

2022-10-06 18:03

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2022-10-06回復(fù)

專業(yè)分析:

不能,工傷和人身損害是不同的兩個索賠方向,相互排除,工傷處理優(yōu)先。

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同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不走工傷走人損可以。如果不屬于工傷的話,存在責任方就可以進行人體損傷的傷殘鑒定,要求對方承擔賠償責任。傷殘鑒定如下:1、重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺、喪失視覺、喪失其他器官功能或者其他對于人身健康有重大傷害的損傷,包括重傷一級和重傷二級;2、輕傷是指使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級和輕傷二級;3、輕微傷是指各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷,造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償,需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的,勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責任法獲得人身損害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之,勞動者不能請求用人單位承擔民事賠償責任,但是可以享受工傷待遇。勞動者由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,該醫(yī)療費用可以由工傷保險基金優(yōu)先支付。工傷保險基金先行支付醫(yī)療費后,有權(quán)向第三人追償。如果職工獲得侵權(quán)賠償,用人單位承擔的工傷保險責任應(yīng)當扣除第三人支付的五項費用,分別是:醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費和住院伙食補助費。

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  • 工傷走不了走人身損害都需要哪些證據(jù)
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    1、原告的損害與被告有因果關(guān)系的證明,即被告在何時何地為什么原因?qū)嵤┝撕畏N違法行為給原告造成了什么樣的后果的證明材料。 2、提供醫(yī)院證明傷勢的診斷書、病歷卡、醫(yī)藥單據(jù)、包括醫(yī)藥費、治療費、化驗費等如致殘的還必須有鑒定書。若轉(zhuǎn)院治療的,應(yīng)提供

    2020.09.29 490
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    2020.08.04 685
  • 工地受傷走工傷還是走人身損害
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    是按工傷還是人身損害賠償,取決于工地屬性,如果是不具有法定用工主體的組織或者自然人的建設(shè)工地,按人身損害賠償;相反,則按工傷賠償。如果工人是由公司聘用簽訂勞動合同或者存在事實勞動關(guān)系,那么工人與公司之間存在勞動關(guān)系,如果工人只是完成一定勞務(wù)

    2020.02.19 1,311
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  • 工傷認定書下來了以后,下一步可以走人身損害賠償嗎?

    1.發(fā)生的門診、住院及復(fù)診等醫(yī)療費用應(yīng)當全部賠償; 出院時的收據(jù)和使用藥物的清單,也可作為就醫(yī)花費的憑證。 2.誤工費的時間以醫(yī)生開出的病假單為準;收入低于納稅工資的證明公司開個就行了; 3.你能得到

    2022-05-10 15,340
  • 走工傷還是人身損害

    工傷還是人身損害,工傷:申請工傷認定,認定后申請評殘,評殘后申請工傷賠償,受害人遭受人身損害,包括醫(yī)療費、停職留薪工資、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、康復(fù)費、殘疾輔助器具費、一次性就業(yè)補助金

    2022-03-16 15,340
  • 人身損害可以走民事訴訟嗎

    可以就人身損害提起民事訴訟賠償,要求對方賠償您的損失,傷情是否嚴重?

    2022-01-19 15,340
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    2022-04-17 15,340
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    3,375 2022.04.15
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    工傷勞動仲裁程序如下: 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當提交的材料有:勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份,兩份提交到勞動

    1,849 2022.11.21
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    工程索賠的程序包括發(fā)出索賠意向通知、提交補償經(jīng)濟損失和延長工期的索賠報告及有關(guān)資料、向監(jiān)理工程師提供索賠的有關(guān)資料和最終索賠報告等。工程索賠程序具體如下: 1、索賠事件發(fā)生后28天內(nèi),向監(jiān)理工程師發(fā)出索賠意向通知; 2、發(fā)出索賠意向通知后的

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