員工要去酒店老板拖欠工資問題，需要哪些
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工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由于公司未能按發(fā)放勞報酬勞者申請解除勞合同勞關系并要求經(jīng)濟補償勞者向勞監(jiān)察行政部門進行舉報由勞監(jiān)察隊責令用單位支付工資勞監(jiān)察隊協(xié)調勞者申請勞仲裁勞仲裁結論拒執(zhí)行申請院強制執(zhí)行《勞合同》第八十五條：用單位列情形由勞行政部門責令限期支付勞報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞報酬低于低工資標準應支付其差額部；逾期支付責令用單位按應付金額百五十百百標準向勞者加付賠償金：（）未按照勞合同約定或者家規(guī)定及足額支付勞者勞報酬；（二）低于低工資標準支付勞者工資；（三）安排加班支付加班費；（四）解除或者終止勞合同未依照本規(guī)定向勞者支付經(jīng)濟補償
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飯店老板拖欠員工工資首先，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料，只要能證明雙方存在勞動關系，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。并可以根據(jù)要求用人單位支付賠償金。
講解勞動法的知識，在交談過程中，滲透一些如果不給工資，就會走法律途徑的想法。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對公司進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下基本資料，然后去公司調查了解，事情屬實就會出面調解，并警告公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執(zhí)行的公司會強制執(zhí)行。
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老板拖欠工資員工報警能解決問題嗎拖欠工資的,應當先向當?shù)貏趧泳滞对V,經(jīng)勞動局通知后,用人單位仍不支付的,可以報警,控告老板拒不支付勞動報酬罪,要求追究他的刑事責任。
2020.08.18 172 -
老板拖欠員工工資拖欠勞動者的工資是違法的，最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2020.06.01 633 -
飯店老板拖欠員工工資怎么辦用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.09.06 450
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員工要去勞動局投訴酒店老板拖欠工資問題，需要哪些
工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由于公司未能按發(fā)放勞報酬勞者申請解除勞合同勞關系并要求經(jīng)濟補償勞者向勞監(jiān)察行政部門進
2022-10-06 15,340 -
關于老板拖欠員工工資問題
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局
2022-10-08 15,340 -
老板惡意拖欠工資拖欠工資問題
關于怎樣是惡意拖欠工資的問題上可以根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付仍不
2022-07-06 15,340 -
老板拖欠員工工資去哪里投訴，需要什么資料
到你所在的社會勞動保障局投訴，社保局下屬的勞動稽查隊負責這方面的問題，你最好有和老板簽的勞動合同或者協(xié)議等等跟你工作有關的一切證據(jù)。
2022-10-07 15,340
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00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應
3,111 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
