勞動合同期限最長是幾年最長是多少年
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我國法律沒有規(guī)定勞動合同的最短期限。根據(jù)我國《勞動合同法》，固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限的勞動合同。無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限的勞動合同。有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續(xù)訂或者訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位首次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)重組重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年，距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有法律規(guī)定的，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起一年內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位已與勞動者訂立無固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第十三條、第十四條
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勞動合同最長簽幾年法律并沒有明確規(guī)定，一般由勞動者與用人單位協(xié)商。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同期限有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種，固定期限合同可長可短，由勞動者與用人單位自行協(xié)商，無固定期限則沒有規(guī)定終止時間；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。因此，對于勞動合同最長期限法律并未明確規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商即可。
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勞動合同最長期限多少年法律沒有明確規(guī)定，勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年。無固定期限則沒有固定的期限。
2020.10.27 251 -
勞動合同期限最長多少年勞動合同最長期限沒有明確規(guī)定，一般認為無固定期限勞動合同為最長期限。根據(jù)《勞動合同法》第十二條規(guī)定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條規(guī)定，固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約
2020.05.19 176 -
固定期限勞動合同最長是多少年？固定期限勞動合同最長沒具體的限制。勞動合同的期限是由用人單位與勞動者協(xié)商一致決定的，一般分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
2020.05.28 138
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勞動合同最長期限是幾年
最長的是固定期限勞動合同n根據(jù)勞動法規(guī)定，勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指
2022-02-22 15,340 -
勞動合同的最長期限是多少年
我國法律并未規(guī)定勞動合同的最長期限，具體時長由用人單位和勞動者協(xié)商確定。
2022-06-24 15,340 -
勞動合同期限最長一般是多少年
勞動合同期限一般包括固定期限，可為一年或幾十年；無固定期限，即勞動合同終止或終止前，合同有效；勞動合同期限完成一定任務(wù)。具體期限可由勞動者和用人單位根據(jù)情況協(xié)商確定。
2021-12-25 15,340 -
勞動合同期限最長為幾年
無固定期限勞動合同，亦稱不定期勞動合同。是指勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除
2022-08-13 15,340
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01:09
勞動合同最長可簽多少年勞動合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人，勞動者達到法定退休年齡，開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實踐中很難有勞動者在同一用人單位工作這么久，所以只能是理論?！吨腥A人民
1,278 2022.06.22 -
01:23
勞動合同滿幾年是長期合同長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下，勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指，約定無確定終止時間的勞動合同。這種合同的特點是期限不固定，沒有終止時間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時，才能終止無固定期限的
8,562 2022.05.11 -
01:07
長期合同是多少年長期合同是十年。簽訂長期合同，即無固定期限勞動合同的條件是，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的即可簽訂。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定，沒有確定終止時間的勞動合同。 1、雙方協(xié)商一致，可以簽訂無固定期限勞動合同； 2、勞動者在
10,822 2022.11.23
