單位必須支付保密費嗎
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保密是勞動合同的附隨義務,員工與用人單位建立了勞動關(guān)系,員工就有保守單位商業(yè)秘密的義務。所以單位不是必須要支付保密費。
保密是勞動合同的附隨義務,員工與用人單位建立了勞動關(guān)系,員工就有保守單位商業(yè)秘密的義務。所以單位不是必須要支付保密費。
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用人單位必須要向員工支付保密費么不是。保密是勞動合同的附隨義務,用人單位與員工建立了勞動關(guān)系,員工的義務之中就包括了對用人單位商業(yè)秘密的保守?;蛘呖梢哉J為,用人單位向員工支付的工資里面就包含了保密義務的對價。
2020.02.09 207 -
保密協(xié)議是否必須支付保密費保密協(xié)議不是必須支付保密費。簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中自行約定。 它不同于競業(yè)限制,保密義務是法定的,即使雙方當事人在勞動合同中未約定,勞動者也應當遵守。而競業(yè)限制則必須由雙方簽訂協(xié)議約定。
2020.05.05 274 -
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2020.02.11 117
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2022-06-25 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
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用人單位不支付保密費保密協(xié)議是否有效
用人單位不支付保密費,保密協(xié)議有效。用人單位與勞動者平等協(xié)商訂立的保密協(xié)議,對雙方具有約束力,用人單位不支付保密費,只是違反協(xié)議規(guī)定的違約行為,應當按協(xié)議規(guī)定承擔違約責任,并不影響協(xié)議的有效性。根據(jù)《
2022-03-16 15,340
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01:08
離婚必須支付撫養(yǎng)費嗎離婚后不一定要支付撫養(yǎng)費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,父母雙方可以自行約定,撫養(yǎng)費由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔,另一方不再給付,但是如果經(jīng)查實,撫養(yǎng)方的經(jīng)濟能力不足以獨自撫養(yǎng)子女的,法院不會準許。如果要給付撫養(yǎng)權(quán),具體數(shù)額取決于父母的收入水平、當?shù)厣?/p>
1,676 2021.04.25 -
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6,445 2022.04.17 -
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7,979 2022.05.11






