勞動者在法定標準工作時間以外的工作，如何計算基本工資或加班工資
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加班的工資報酬應該是延長工作時間占標準工作日工時的比重與標準工作日工資的150%相乘。也就是說，員工一天標準工作時是8個小時，標準日工資100元，延長工作時間三個小時，那么加班工資報酬應該是八分之三乘100乘150，所得就是加班報酬。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：延長工作時間的，工資不低于正常150％；休息日安排工作，不能補休的，工資不低于正常200％；在法定休假日工作的，工資不低于正常300％。
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