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80天獎(jiǎng)勵(lì)假是強(qiáng)制的嗎,有哪些規(guī)定

2023-09-23 17:47

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專業(yè)分析:

法律分析 在有相關(guān)政策的地方,80天獎(jiǎng)勵(lì)假是強(qiáng)制的,比如廣東的80天產(chǎn)假是強(qiáng)制的。根據(jù)廣東的地方性法規(guī)規(guī)定,生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)法》第三十三條 企業(yè)職工一方與企業(yè)可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。 集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂;沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。

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廣東律參律師事務(wù)所

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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