勞動合同在什么情況下才會被終止
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有下列情形之一的,勞動合同終止: (1)勞動合同期滿的; (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的等等。
勞動合同履行期限結束的,勞動合同被依法單方解除的,勞動合同關系終止,勞動合同可以雙方協(xié)商一致解除,也可以用人單位或者勞動者在法律規(guī)定的條件下可以單方解除。
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合同在什么情況下才會終止?
合同在出現(xiàn)情況時終止: 1、合同約定的有效期限屆滿; 2、合同履行完畢; 3、債務人依法將標的物提存; 4、當事人解除合同等法律規(guī)定或者當事人約定的情形。
2021.03.07 117 -
在什么情況下勞動合同終止
在有下列情況時,勞動合同終止: 1、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤; 2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇; 3、勞動合同期滿; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等。
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在什么情況下,勞動合同終止
在這些情況下,勞動合同終止: 1、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤; 2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇; 3、勞動合同期滿; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等情形。
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勞動合同在什么情況下才會終止
有下列情形之一的,勞動合同終止: (1)勞動合同期滿的; (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
2022-07-19 15,340 -
在什么情況下才會終止勞動合同
有下列情形之一的,勞動合同終止: (1)勞動合同期滿的; (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
2022-11-05 15,340 -
勞動合同在什么情況下才會終止的
有下列情形之一的,勞動合同終止: (1)勞動合同期滿的; (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
2022-11-12 15,340 -
什么情況下才會勞動合同終止
有下列情形之一的,勞動合同終止: (1)勞動合同期滿的; (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
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合同在哪些情況下可以終止有以下情形的,可以終止合同: 1、雙方已經(jīng)履行了債務; 2、抵銷權人行使了債務的抵銷權; 3、由于債權人的原因,債務人按照法律規(guī)定將標的物提存; 4、債權人單方面地免除債務人的債務; 5、債權債務歸于同一人; 6、其他標志著合同的權利義務關
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什么情況下專利權終止專利權終止的意思是,專利權的保護期限已經(jīng)屆滿,或基于某種原因導致專利權失效。其中,造成專利權終止的原因主要有下面幾種: 1、沒有按照規(guī)定交納年費。如果專利權人滯納期滿后仍然沒有繳納年費和滯納金,或者沒有繳夠足額的年費和滯納金的,從滯納期滿之
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勞動者在什么情況下不能簽合同勞動者在下列情況下不能簽合同: 1、有抵押或擔保條款的勞動合同不能簽; 2、附加不合理條款的勞動合同不能簽; 3、生死自負的勞動合同不能簽; 4、口頭用工勞動合同不能簽。 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞
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