勞動合同到期無法履行怎么辦
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如勞動合同到期后未處理，會使雙方形成事實勞動關(guān)系。而形成事實勞動關(guān)系后，應視為續(xù)訂勞動合同。具體如下所述： 1、期滿后不及時辦理終止勞動合同手續(xù)，也不續(xù)簽勞動合同，會使雙方形成事實勞動關(guān)系。 2、形成事實勞動關(guān)系后，應視為續(xù)訂勞動合同。原勞動部《關(guān)于實行勞動合同制若干問題的通知》規(guī)定：“有固定期限的勞動合同期滿后因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動合同。用人單位應及時與勞動者協(xié)商合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)?！?、關(guān)于解除事實勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償這種事實勞動關(guān)系的終結(jié)不能用到期終止勞動合同的方式，經(jīng)濟補償辦法也不能按終止合同的規(guī)定辦理，而應按照解除勞動合同處理。 4、終止，用人單位辦理了相關(guān)的手續(xù)，但未提前1個月向勞動者發(fā)出書面通知的，用人單位應加發(fā)勞動者1個月工資的經(jīng)濟補償金。
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勞動合同到期仍在履行要續(xù)簽。用人單位與勞動者的勞動合同到期后，勞動者繼續(xù)在用人單位上班，視為雙方按照原待遇繼續(xù)履行勞動合同。但是《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》規(guī)定，勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。
合同無法履行的當事人可以協(xié)商一致后變更或者解除合同。如果無法協(xié)商解決的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。或者可以提起訴訟解決，此處要注意訴訟時效。
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合同無法履行怎么辦？當事人之間可以協(xié)議解除或者法定解除。有下列情形之一的，當事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在
2021.04.23 141 -
無法履行合同怎么辦？合同雙方當事人中有一方不履行合同的，構(gòu)成合同違約，另一方當事人可以請求違約方承擔相應的違約責任。違約方應當根據(jù)實際情況和對方當事人意愿承擔繼續(xù)履行、采取補救措等違約責任。另外，如果一方當事人不履行合同，另一方當事人也可以向法院提起訴訟，要求
2021.03.23 256 -
合同無法履行怎么辦?合同無法履行，雙方可以解除合同。且若因不可抗力導致合同無法履行的，應當根據(jù)不可抗力的具體影響力，部分或全部免除違約方責任，若因違約方個人因素導致合同無法履行的，違約方應當按照合同約定或法律規(guī)定承擔相應的違約責任。
2021.02.13 193
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勞動合同到期未履行怎么辦
如勞動合同到期后未處理，會使雙方形成事實勞動關(guān)系。而形成事實勞動關(guān)系后，應視為續(xù)訂勞動合同。具體如下所述： 1、期滿后不及時辦理終止勞動合同手續(xù)，也不續(xù)簽勞動合同，會使雙方形成事實勞動關(guān)系。 2、形成
2022-08-28 15,340 -
勞動合同無法繼續(xù)履行怎么辦
不能繼續(xù)履行勞動合同是相對于合同雙方，即員工和用人單位所言的認為認定“不能繼續(xù)履行勞動合同”應當同時具備以下條件： 1、用人單位解除或終止勞動合同后，勞動者已經(jīng)主動領(lǐng)取或簽字領(lǐng)取解除或終止勞動合同的經(jīng)
2022-06-27 15,340 -
勞動合同到期了還在履行怎么辦
1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條第一款："勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，用人單位未表示異議，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行合同"。
2021-04-01 15,340 -
合同法定的勞動合同無法履行該怎么辦
服務合同不能履行的方式：因一方原因不能履行的，另一方有權(quán)終止合同，造成損失的，可以申請賠償。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)具體情況部分或全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。
2021-12-26 15,340
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合同無法履行怎么辦根據(jù)我國合同法的相規(guī)定，合同無法履行，可以通過以下辦法： 1、簽訂合同的雙方當事人通過協(xié)商的方式，達成一致變更合同；也可以由雙方當事人協(xié)商一致，作出解除合同的決定。 2、合同條款無法履行的情形有以下幾方面：合同標的物已滅失；已被第三人善意取
2,059 2022.04.17 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應當將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
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懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應當續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應當按照勞動者單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
813 2022.04.25
