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江蘇省勞動(dòng)合同條例第44條的內(nèi)容是什么?

2022-09-20 10:15

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縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查和發(fā)布制度,指導(dǎo)用人單位開展工資集體協(xié)商,建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同法第44條的內(nèi)容是勞動(dòng)合同終止的情形: 1、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; 2、勞動(dòng)合同期滿; 3、勞動(dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等情形。

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