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試用期可以隨時(shí)辭職嗎?單位可以隨時(shí)辭退員工嗎?

2023-10-30 10:30

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勞動(dòng)者試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。原則上在試用期內(nèi)辭職的,需要提前三天通知用人單位,對(duì)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,或者存在勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他過失性情形的,用人單位可以即時(shí)解除合同。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期是不可以隨時(shí)辭退的。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核; 勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

1、試用期單位是不可以隨時(shí)辭退員工的。 2、根據(jù)法律規(guī)定,在試用期中,除勞動(dòng)者有法律規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。法律規(guī)定的情形有在試用期間被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等。

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