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公司股東勞動合同能否需要

2023-05-28 16:31

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公司股東勞動合同是否需要的問題,很簡單的。這種案子我們做過很多,一般是這樣處理的: 不需要簽勞動合同,股東與公司簽訂的是出資協(xié)議。 很多人不懂法律、沒有經(jīng)驗,導(dǎo)致打輸官司,而且在網(wǎng)上也說不清楚,建議面談,我們這類的案子做的很多,能幫你爭取到最有利的結(jié)果。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

一般情形下,公司并不需要與股東簽訂勞動合同、因為股東與公司之間并不是勞動關(guān)系,而是投資關(guān)系。但是,如果公司股東在投資的公司工作,擔(dān)任了具體的職位,那么此時應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第七條的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

公司股東沒有和公司簽訂勞動合同的必要性,但股東在公司就業(yè)的應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。

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