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工傷鑒定程序是什么,我要去申請工傷鑒定

2022-08-26 16:04

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申請初次鑒定(確認)的條件,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài),可由用人單位、職工或者直系親屬勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,填報《勞動能力鑒定表》,并按規(guī)定提交相關資料。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條、第十條、第十 四、十五條的規(guī)定,工傷鑒定程序為: 1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、勞動能力鑒定委員會應當視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。 3、勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。 4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

流程如下:1.因殘職工在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請。2.鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》接受鑒定檢查。3.繳納費用。4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

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